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Aprendizaje, Saber y Poder

ALBERTO HERRERA Ingeniería en logistica Spanish

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Aprendizaje, Saber y Poder

  1. aprendizaje contiene los siguientes pasos:

    • DESCUBRIR: obcervar las diferencias de lo que uno experimenta y lo que uno quisiera que pase
    • INVENTAR: analizar el sistema y diseñar soluciones que modifique lo que sucede o sucedera en un futuro.
    • PRIDUCIR: pener en prectica las soluciones
    • REFLEXIONAR:observar las consecuencias de la solucion ensayada evaluando su efectividad
    • DEFINICION: adquirir una descripcion precisa del mundo para luego aplicarla
  2. aprender es incorporar nuevas habilidades que posibiliten el logro de objetivos que antes se hallaban fuera de alcance, siendo la prueba de que se ha aprendido el logro de resultados hasta entonces inalcansables.

  3. ENEMIGOS DEL APRENDISAJE: el miedo de declararte ignorante el orgullo que impide pedir ayda e instrucciones, la peresa para practicar, etc...

  4. EJEPLIFICANDO: APRENDIZAJE 0: no cambia su forma de pensar siempre fracasa

    • APRENDIZAJE1:retoalimentacion observas tu error y corriges
      • APRENDIZAJE2: es el cambio de definicion del problema y un cambio de acciones

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ALBERTO HERRERA
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