6703713
Description
Mind Map by arturo jiménez, updated more than 1 year ago
|
Created by arturo jiménez
about 8 years ago
|
|
COACHING
- Retroalimentación motivacional para mantener y mejorar el desempeño
- retroalimentación del coaching
- desarrollar relación laboral
- Elogiar y reconocer
- evitar culpa y vergüenza
- enfocarse en el comportamiento
- empleados evaluan su propio desempeño
- retroalimentación especifica & descritiva
- retroalimentación a coaching
- modelado y capacitación
- desarrollar relación laboral
- mejorar modelo con coaching
- descripción de desempeño acutal
- desempeño deseado
- compromiso de cambio
- llevar seguimiento
- descripción de desempeño acutal
- mentoring
- gerente experimentado ayuda a protegido
- avance profesional
- satisfacción laboral
- avance profesional
- gerente experimentado ayuda a protegido
- teoría de la atribución
- proceso por el cual pasan gerentes
- desempeño eficaz o ineficaz
- emprender el respeto
- desempeño eficaz o ineficaz
- proceso por el cual pasan gerentes
- retroalimentación del coaching
Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.