COACHING

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coaching empresarial
arturo  jiménez
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arturo  jiménez
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COACHING
  1. Retroalimentación motivacional para mantener y mejorar el desempeño
    1. retroalimentación del coaching
      1. desarrollar relación laboral
        1. Elogiar y reconocer
          1. evitar culpa y vergüenza
            1. enfocarse en el comportamiento
              1. empleados evaluan su propio desempeño
                1. retroalimentación especifica & descritiva
                  1. retroalimentación a coaching
                    1. modelado y capacitación
                    2. mejorar modelo con coaching
                      1. descripción de desempeño acutal
                        1. desempeño deseado
                          1. compromiso de cambio
                            1. llevar seguimiento
                            2. mentoring
                              1. gerente experimentado ayuda a protegido
                                1. avance profesional
                                  1. satisfacción laboral
                                2. teoría de la atribución
                                  1. proceso por el cual pasan gerentes
                                    1. desempeño eficaz o ineficaz
                                      1. emprender el respeto
                                  Show full summary Hide full summary

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