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Description
Mind Map by Larissa Jansson, updated more than 1 year ago
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PSICOMETRIA
- Conjunto de técnicas que permite a quantificação dos fenômenos psicológicos
- AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA
- Processo técnico-científico de coleta de dados, com o
objetivo de interpretar informações a respeito dos
fenômenos psicológicos
- TESTE
PSICOLÓGICO
- É a medida objetiva e
padronizada de amostra de
comportamento
- ETAPAS PARA USO
DOS TESTES
- 1 - Escolha do teste: Objetivo(s) do
estudo e/ou a relevância do teste
para o problema em questão
- 2 - Aplicação do teste: Condições
físicas para aplicação tais como
como o tamanho, iluminação, etc.
da sala. Atentar com a exposição
dos candidatos
- 3 - Avaliação: deve ser feita de
forma precisa, hábil e com
economia de trabalho
- 1 - Escolha do teste: Objetivo(s) do
estudo e/ou a relevância do teste
para o problema em questão
- PROPRIEDADES
PSICOMÉTRICAS
- PADRONIZAÇÃO
- Uniformidade do processo de
aplicação, avaliação e interpretação do
teste
- Percentil: é um processo simples no qual se fixam
normas para um grupo e se transporta a contagem de
cada pessoa numa equivalente colocação percentil
- Uniformidade do processo de
aplicação, avaliação e interpretação do
teste
- VALIDADE
- Refere-se à capacidade do teste
em medir aquilo que se propõe
- Validade de conteúdo: verifica se
este realmente constitui uma
amostra representativo do
comportamento que se deseja
mensurar. Ex: analise de itens.
- Validade preditiva: está relacionada à
eficiência de um teste em produzir
algum resultado futuro. Sub-tipo:
validade de critério.
- Validade de conceito: infere o grau em
que uma pessoa possui determinada
característica pela definição de
conceito. Ex: critério de diferenciação
da idade
- Validade de conceito: infere o grau em
que uma pessoa possui determinada
característica pela definição de
conceito. Ex: critério de diferenciação
da idade
- Validade preditiva: está relacionada à
eficiência de um teste em produzir
algum resultado futuro. Sub-tipo:
validade de critério.
- Refere-se à capacidade do teste
em medir aquilo que se propõe
- FIDEDIGNIDADE
- Refere-se aos resultados serem
reproduzidos por um teste em diferentes
ocasiões nas quais se mantiveram
condições similares, inclusive os mesmos
indivíduos ou grupos.
- Método teste-reteste: aplica-se o mesmo teste duas
vezes, para obter-se medidas repetidas de uma
característica individual ou grupal.
- Método das formas paralelas: tem por objetivo obter
o índice de correlação entre escores de duas formas
paralelas de um mesmo teste equivalente.
- Método das formas paralelas: tem por objetivo obter
o índice de correlação entre escores de duas formas
paralelas de um mesmo teste equivalente.
- Método teste-reteste: aplica-se o mesmo teste duas
vezes, para obter-se medidas repetidas de uma
característica individual ou grupal.
- Refere-se aos resultados serem
reproduzidos por um teste em diferentes
ocasiões nas quais se mantiveram
condições similares, inclusive os mesmos
indivíduos ou grupos.
- PADRONIZAÇÃO
- ASPECTOS
ÉTICOS
- Direitos dos indivíduos testados, sigilo e divulgação
dos resultados
- Direitos dos indivíduos testados, sigilo e divulgação
dos resultados
- CLASSIFICAÇÃO
DOS TESTES
(psicométricos e
projetivos)
- É a medida objetiva e
padronizada de amostra de
comportamento
- MÉTODOS DE COLETA
(observação, inquirição e
testarem)
- Processo técnico-científico de coleta de dados, com o
objetivo de interpretar informações a respeito dos
fenômenos psicológicos
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