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SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN (Un reto para las pequeñas y medianas empresas)

Lizeth Lorena Molina García Gestion integral 1 Spanish

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SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN (Un reto para las pequeñas y medianas empresas)

  1. En la actualidad las empresas están inmersas en entornos altamente competitivos y globalizados, (Por la llegada de productos chinos, hindúes, entre otros), y por posibles uniones aduaneras o tratados de libre comercio, por ello las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMEs) en Colombia han comenzado a preocuparse por la necesidad de realizar una buena gestión empresarial, el entorno cada día las obliga a ser más competitivas.

    • TEORIA DE SISTEMAS
      • Las estrategias que implementen los Directivos de las empresas deben estar encaminadas al mejoramiento, permitiéndole diferenciarse de los competidores, sin embargo estas mejoras deben hacerse de manera sistemática. Es necesario entonces definir todo lo referente a la teoría de los sistemas.
        • CLASIFICACION DE LOS SISTEMAS
          • Sistemas fisicoa o mecanicos
          • Estuidios biológicos
          • Sistemas humanos y sociales
          • Deterministicos
          • Probabilisticos
    • SISTEMAS DE GESTION EN LAS ORGANIZACIONES
      • La organización mostrada como un sistema cuenta con un conjunto de elementos interrelacionados para lograr unos objetivos 76 Sistemas integrados de gestión, un reto para las pequeñas y medianas empresas propuestos, como por ejemplo, aumentar las utilidades, mejorar las condiciones de salud de los trabajadores, prevenir la contaminación ambiental, entre otros. Estos
        • MODELOS DE GESTIÓN
          • ISO 9001:2008
            • Sistema de gestión de la calidad. Requisitos
          • NTCGP 1000 :2004
            • Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública: sistema de gestión de la calidad para la rama ejecutiva del poder público y otras entidades prestadoras de servicio. Requisitos
          • ISO 14001 :2004
            • Sistema de gestión ambiental: requisitos con orientación para su uso
          • OHSAS18001:2007
            • Sistema de gestión de la salud ocupacional y la seguridad industrial. Requisitos
          • ISO 27001 :2006
            • Sistema de gestión de la seguridad de la información
          • MECI 1000 :2005
            • Modelo Estándar de Control Interno
          • ISO 26000:2009
            • Responsabilidad Social Corporativa
          • NTC5254:2004
            • Gestión del riesgo
    • RECOMENDACIONES PARA INTEGRAR LA GESTIÓN EN E SISTEMA
      • Las Pymes se preguntaran cómo hacer para la integración de los sistemas de gestión de ISO 9001, ISO14001 e ISO 18001, sin embargo algunos autores dan algunas recomendaciones que se 86 Sistemas integrados de gestión, un reto para las pequeñas y medianas empresas pueden tener en cuenta. Tal es el caso de Castillo & Martínez (2010), quienes consideran que la garantía de integración de los sistemas radica en hacer una sola gestión, esto significa aplicar un solo planear, hacer, verificar y actuar. A su vez es posible evidenciar que el sistema de gestión de la calidad ISO 9001, gestión ambiental ISO 14001 y gestión en seguridad y salud ocupacional ISO 18001, tienen una serie de aspectos en común que permiten estudiarlos en forma uniforme e integrarlos para efectos de su gestión, teniendo en cuenta el ciclo PHVA.

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