La organización de la empresa en la Historia

La historia nos sitúa en una gran etapa en la que ha predominado el trabajo artesanal.
Este grupo de empresas disponía de una estructura muy simple, en la que las tareas de dirección y producción recaían en las mismas personas.
Producción en masa requiere de un conjunto de maquinas trabajo a la vez para obtener una cantidad considerable de pronducto final.
Principios de la organización empresarial
1. La estructura de la empresa tiene que servir para poder lograr objetivos reales que se hayan marcado.
  1. ¿Que hay que hacer?
    1. Estructurar la empresa en departamentos. Que se crean en función de los bienes que se producen.
      1. Contiene departamentos que se organizan en función de las tareas productivas, como la Planificación, las compras, las ventas, la producción etc.
  2. ¿Como hay que hacerlo?
    1. La división del trabajo que, ligada a la especialización, permite a unos trabajadores dedicarse por entero a una tarea.
  3. ¡Quien tiene que hacer cada cosa?
    1. Las personas que, formando parte de la organización, intervienen directamente en el funcionamiento de la misma.
El diseño de una estructura empresarialdebe tener estos elementos:
1. La planificación, La coordinación, La Centralización-descentralización

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