Es una Herramienta de análisis estratégico,
que permite observar elementos internos
controlables tales como las fortalezas y
debilidades del entorno, ademas de los
factores externos no controlables, tales como
oportunidades y amenazas.
FORTALEZAS
elementos positivos que posee la empresa y que
constituye recursos paa el logro de objetivos .
Claridad de objetivos, capacitación recibida,
motivación, decisión, voluntad, formalidad en los
tratos, responsabilidad etc.
OPORTUNIDADES
Elementos del ambiente que la
empresa puede aprovechar para el
logro efectivo de Metas y objetivos.
Fuerzas económicas, Fuerzas sociales,
culturales, demográficas y ambientales;
Fuerzas políticas, legales y
gubernamentales y Fuerzas tecnológicas.
EXTERNAS
Fuerzas económicas, sociales, culturales,
demográficas y ambientales.
Fuerzas políticas, legales
y gubernamentales
Fuerzas Tecnológicas
AMENAZAS
Son situaciones o hechos externos a
la empresa o institución que pueden
llegar a ser negativos para la misma
Falta de Aceptación,
competencia,
rivalidad, fenómenos
naturales, situación
económica etc.
MERCADO
Al detectar primero las amenazas que las
debilidades, la organizacion tendra que poner mas
atencin a las primeras y desarrollar estrategias
convenientes y asi disminuir el impacto de las
debilidades.
DEBILIDADES
Son aquellos factores que provocan una posición
desfavorable o desventaja frente a la competencia,
recursos de los que se carece, habilidades que no se
poseen, actividades que no se desarrollan exitosamente,
etc.
Carencia de Objetivos claros y
alcanzables, falta de recursos, mal
manejo de situaciones, mal manejo
de recursos, informalidad, poca ética,
desorden etc.
INTERNAS
EMPRESA, PRODUCTOS
Y SERVICIOS.
En la realización del Anáisis se puede
determinar de forma objetiva de que
ventajas consta con respecto a la
competencia para mejorar y poder ser
competitiva.
Beneficios Tomar mejores decisiones
Planear objetivos mas concretos y
realizables, Indentificar nuestros recursos así
como lo que se puede conseguir del exterior,
Reconocer ventajas Definir prioridades de
Acción.