FUNCIONES EJECUTIVAS

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Capacidades mentales escenciales para llevar a cabo una conducta eficaz, creativa y aceptada socialmente
Angie Carolina Peréz García
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Angie Carolina Peréz García
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FUNCIONES EJECUTIVAS
  1. Capacidades mentales escenciales para llevar a cabo una conducta eficaz, creativa y aceptada socialmente
    1. SUPERVISAN Y COORINAN
      1. INTELIGENCIA: Mediada por el área prefrontal y los lóbulos frontales.
        1. ATENCIÓN: Mediada por el cortex prefrontal las zonas dorsomedial y cingulada, yel lóbulo frontal derecho.
          1. MEMORIA: Mediada por los lóbulos frontales.
            1. LENGUAJE: Mediada por los lóbulos frontales.
              1. FLEXIBILIDAD MENTAL: Mediada por el área dorsolateral de los lóbulos frontales.
                1. CONTROL MOTOR: El área motora primaria (precentral.) El área premotora. El área motora suplementaria
                  1. CONTROL EMOCIONAL: Mediada por el área prefrontal
                  2. DIMENSIONES
                    1. FLEXIBILIDAD ATENCIONAL: Capacidad para cambiar el foco de un estímulo a otro o de una actividad a otra con cierta rapidez, mediada por la zona medial de la corteza prefrontal.
                      1. CONTROL INHIBITORIO: Capacidad de ignorar estímulos irrelevantes en el desempeño de una tarea, mediada por la corteza orbitofrontal.
                        1. MEMORIA DE TRABAJO: estructuras y procesos usados para el almacenamiento temporal de información, y la elaboración de la información, mediada por la zona lateral de la corteza prefrontal frontal
                    2. SISTEMA DE CONTROL EJECUTIVO ANDERSON (2002- 2008): Las F.E dependen de funciones cognitivas del más alto y bajo nivel, por ello no pueden ser consideradas de forma aislada.
                      1. CONTROL ATENCIONAL: Se refiere a la capacidad para atender selectivamente a un estímulo específico.
                        1. FLEXIBILIDAD COGNITIVA: incluye la habilidad para pasar a nuevas actividades, hacer frente a cambios en las rutinas, aprender de los errores y elaborar estrategias alternativas, multitareas y procesos de almacenamiento temporal.
                          1. ESTABLECER OBJETIVOS: se refiere a la iniciativa, razonamiento conceptual y habilidad de planificación y organización.
                            1. PROCESAMIENTO DE LA INFORMACIÓN: se centra en la velocidad, fluencia y eficiencia para completar tareas nuevas o para resolver un problema.
                        2. Se categorizan en cuatro dominios interdependientes.
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