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Description
Mind Map by Francisco Caballero, updated more than 1 year ago
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Created by Francisco Caballero
over 7 years ago
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Las actitudes en las relaciones interpersonales
- ACTITUD
- Modelo conductista: predisposición a responder a X estímulo con Y respuesta.
- Modelo mentalista: disposición mental que dirige la acción
- CARACTERÍSTICAS
- Es un estado interno
- Media entre E y R
- Correlaciona emoción-cognición-conducta
- Es un estado interno
- Modelos
- Unidimensional: E-Actitud-R
- Modelo de Rosenberg
- Estimulo
- Actitud
- Respuestas evaluativas
- Respuestas cognitivas
- Respuestas conductuales
- Respuestas evaluativas
- Actitud
- Estimulo
- Modelo bidimensional
- E-Actitud-Respuestas evaluativas y cognitivas
- E-Actitud-Respuestas evaluativas y cognitivas
- Modelo multidimensional
- Actitud = expectativa* valor
- Actitud = expectativa* valor
- Unidimensional: E-Actitud-R
- Diferencias conceptuales
- Valor: estándar general de creencias normativas de lo bueno y lo malo
- Motivo: orientación temporal hacia el objeto inmediato (meta)
- Conducta: respuesta visible
- Actitud: concepto subjetivo específico vinculado al objeto
- Valor: estándar general de creencias normativas de lo bueno y lo malo
- Funciones
- Adaptativa
- Defensiva
- Expresiva de los valores
- Cognoscitiva
- Adaptativa
- Formación de actitudes
- A lo largo de la vida (experiencia)
- Influyen las normas grupales (grupos primarios y secundarios)
- Se forman...
- Aprendizaje asociativo
- Aprendizaje instrumental
- Aprendizaje vicario
- Procesos cognitivos
- Aprendizaje asociativo
- Cambio de actitudes
- Teorías
- Del refuerzo (proceso de
persuasión)
- Del equilibrio (homeostasis)
- De la disonancia cognitiva (Psicología de la Motivación)
- Del refuerzo (proceso de
persuasión)
- Teorías
- A lo largo de la vida (experiencia)
- Modelo conductista: predisposición a responder a X estímulo con Y respuesta.
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