Métodos de capacitación

1. Conocida como CEP,es aquella en la cual un nuevo empleado se capacita conforme a sus actividades laborales desempeñandolas al momento.
   1. Tipos de capactación en la práctica
      1. Método de entrenamiento o sustituto
         1. Adquirir habilidades solo observando al capacitador
      2. Rotación de puestos.
         1. El aprendiz pasa de un puesto a otro en intervalos planeados.
2. Ventajas y lineamientos
   1. Barato,alto desempeño de tareas y rápida retroalientacion
3. Pasos de la CEP
   1. Preparar al aprendiz
   2. Presentar la operación
   3. Hacer una prueba
   4. Seguimiento

Annotations:

• Aprendizaje informal

1. Uso de herramientas
   1. Pizarrones Blancos
2. Desempeño de actividades
3. Colaboración en equipo
   1. Conocimiento grupal
4. Capacitación para instrucción en el trabajo
   1. Secuencia lógica
      1. Puntos claves
5. Conferencias
   1. Conocimiento rápido y sencillo
      1. Corta y bien explicada
   2. Motivaciones
6. Aprendizaje Programado
   1. Presentar preguntas
   2. Permitir respuestas
   3. Dar retroalimentación