Teoría del Aprendizaje

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Teoría del Aprendizaje
  1. Describen el proceso mediante los cuales los seres humanos aprenden

    Annotations:

    • Su objeto de estudio se centra en la adquisición de destrezas y habilidades en el razonamiento y en la adquisición de conceptos.
    1. Concepto de objetivo de aprendizaje
      1. Comportamiento esperado en el alumno como consecuencia de determinadas actividades didácticas y docentes. Comportamiento susceptible de observación y evaluación
        1. Las metas de la educación son cambios en la manera como se relacionan los individuos con el medio y en la forma en como se perciben a así mismos y a los demás
          1. Los objetivos señalan cambios a promover:
            1. Adquisición y desarrollo de habilidades y aptitudes
              1. Adquisición de información, desarrollo de nuevas relaciones conceptuales
                1. Cambios de puntos de vista, hábitos, actitudes relacionadas con los valores
              2. Problema de la evaluación del aprendizaje
                1. Falta de una cultura de la evalaución entre actores del proceso educativo -alumnos-profesores y directivos

                  Annotations:

                  • Que conducen  a prácticas  evaluativas que no son congruentes con los contenidos, enfoques y propósitos del modelo educativo
                2. Aprendizaje por observación

                  Annotations:

                  • Bandura, refuerza su interés por el aprendizaje observacional, los seres humanos adquieren conductas nuevas sin un reforzado obvio
                  1. Como requisito para el aprendizaje es que la persona observe a otro individiuo o modelo que lo lleva a otra conducta
                    1. También se puede aprender de algo de manera indirecta mediante la observación y la representación simbólica de otras personas
                      1. 4 procesos de aprendizaje
                        1. Atención

                          Annotations:

                          • Se acentúan características sobresalientes de la tarea, subdividiendo las actividades complejas
                          1. Retención

                            Annotations:

                            • Aumenta al repasar la información, condificándola en forma visual o simbólica
                            1. Producción

                              Annotations:

                              • Las conductas se comparan con la representación conceptual (mental) personal
                              1. Motivación

                                Annotations:

                                • Consecuencias de la conducta modelada informa a los observadores de su valor funcional y su conveniencia
                              2. Factores que influyen en el aprendizaje
                                1. Por observación
                                  1. Estado de Desarrollo

                                    Annotations:

                                    • Capacidad de los aprendices de aprender de modelos depende de su desarrollo
                                    1. Prestigio y competencia

                                      Annotations:

                                      • Los observadores prestan más atención a modelos competentes de posición elevada
                                      1. Consecuancias vicarias

                                        Annotations:

                                        • Transmiten información acerca de la conveniencia de la conducta y las probabilidades de los resultados
                                        1. Expectativas

                                          Annotations:

                                          • Los observadores son propensos a realizar las acciones modeladas que creen que son apropiadas y que tendrán resultados reforzadas
                                          1. Establecimiento de metas

                                            Annotations:

                                            • Los observadores suelen atender a los modelos que exhiben las conductas que los ayudarán a alcanzar sus metas
                                            1. Autoeficacia

                                              Annotations:

                                              • Los observadores prestan atención a los modelos que creen ser capaces de aprender de la conducta observada en ellos
                                        2. Aprendizaje por recepción
                                          1. El aprendizaje no se da sino que el alumno lo descubre
                                          2. Aplicación por descubrimiento
                                            1. El aprendizaje no se recibe de manera pasiva, sino que el sujeto lo descubre por sí mismo los conceptos y sus relaciones
                                              1. Desarrolo
                                                1. Investigación
                                                  1. Problemas
                                                  Show full summary Hide full summary

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