El millor disseny d'estructura és el que s'adapti millor a les demandes externes i internes de l'organització i que sigui capaç de reduir més la incertesa i d'aquesta manera aconseguir un grau d'estabilitat i de seguretat més elevat, que li garanteixi la supervivència.
Jeràrquica i funcional
Annotations:
Tipus d'estructura més universal.
És la jeràrquica o de forma piramidal: alta direcció a la cúspide, comandaments intermedis a la zona central i els treballadors a la base.
Segons el producte o el projecte
Annotations:
L'estructura de producte és funcional.
Cada divisió té un grau d'autonomia elevat per a desenvolupar les seves operacions i oferir respostes apropiades als canvis que es produeixen a l'entorn.
Responsabilitat departamental i s'estimula la cohesió de grup.
Dóna oportunitats als empleats a d'aprendre noves habilitats i desenvolupar els seus coneixements.
Es pot malgastar RRHH si la feina no està ben planificada. Promou l'obediència a les metes dels departaments, més que als objectius de l'organització. Hi ha el risc d'un possible aïllament entre els especialistes i la resta de companys.
Matriu
Annotations:
Existència de dos caps: un de funcional i un altre de responsable del projecte. Hi ha per tant