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Decreto 1072 2015 Implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

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Decreto 1072 2015 Implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
¿Que es?
- Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
- Contiene una normatividad de:
- 1. Decreto Ley 1295 de 1994: Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales“. 2. Decreto 1443 de 2014: Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)”. 3. Decreto 1072 de 2015: Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
- Existen dos pilares los cuales son:
- Estos dos sistemas son complementarios. De esta forma, todos los colombianos deben estar incluidos en el Sistema de protección social: como cotizantes y beneficiarios de la seguridad social o como beneficiarios de los programas de asistencia social.
- Existen dos pilares los cuales son:
- 1. Decreto Ley 1295 de 1994: Por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales“. 2. Decreto 1443 de 2014: Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)”. 3. Decreto 1072 de 2015: Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
- Contiene una normatividad de:
- Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo