TRABAJO SOCIAL Y VALORES

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TRABAJO MAPA MENTAL DE T. S Y VALORES
javier alberto ocampo duque
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javier alberto ocampo duque
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TRABAJO SOCIAL Y VALORES
  1. TIENE 4 ESFERAS
    1. FILOSOFIA MORAL
      1. LEGISLACION
        1. DOMINIO DE IDEOLOGIAS
          1. T.S COMO PROFESION
          2. LOS VALORES SON
            1. PRINCIPIOS ÉTICOS
            2. CAMBIOS HISTÓRICOS A
              1. SERVICIOS HUMANOS
              2. SE PREOCUPO DE LA CARIDAD
                1. CON RAICES EN LA BIBLIA Y LAS RELIGIONES
                  1. ÉTICA DEL DEBER
                    1. RESPONSABILIDAD MUTUA
                      1. CUIDADO
                        1. COMPASIÓN
                2. LEYES ISABELINAS DE POBREZA
                  1. BRINDARON BIENESTAR A TRAVES DE LAS PARROQUIA
                  2. SIGLO XVII
                    1. SURGEN LOS VALORES MODERNOS
                      1. INTELECTUALES
                        1. CULTURALES
                          1. POLÍTICOS
                        2. TOLERANCIA
                          1. LIBERTAD
                            1. RAZONABILIDAD
                      2. KANT
                        1. MOTIVACIÓN MORAL
                          1. RESPETO POR EL OTRO
                        2. 1834
                          1. LEY DE LOS POBRES
                            1. CONSOLIDA CENTROS DE TRABAJO
                          2. 1900
                            1. LA CARIDAD RELIGIOSA
                              1. PASA A BIENESTAR SOCIAL
                            2. PRIMERA PARTE DEL S. XX
                              1. CAMBIO DE MORALIDAD DEL CLIENTE A
                                1. VIVIENDA
                                  1. SANIDAD
                                    1. SANEAMIENTO
                                      1. EMPLEO
                                    2. DA COMO RESULTADO
                                      1. T.S. TRADICIONAL
                                        1. GESTIÓN TÉCNICA DE PROBLEMAS PERSONALES
                                          1. MANTENIMIENTO DEL ORDEN
                                        2. BIESTECK (Sacerdote Católico) DIÓ ENFOQUE PRACTICO
                                          1. INDIVIDUALIZACIÓN
                                            1. EXPRESIÓN DE SENTIMIENTOS
                                              1. AFEcTACIÓN EMOCIONAL CONTROLADA
                                                1. ACEPTACIÓN
                                                  1. CONFIDENCIALIDAD
                                                  2. 1950
                                                    1. EN EE.UU. LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE LOS TRABAJADORES DIO LOS VALORES BÁSICOS DEL T.S.
                                                      1. RESPETO
                                                        1. SINGULARIDAD INDIVIDUAL
                                                          1. DERECHO AL POTENCIAL INDIVIDUAL
                                                            1. TOLERANCIA POR LAS DIFERENCIAS
                                                          2. 1970
                                                            1. CÓDIGO DE ÉTICA DE LA ASOCIACIÓN BRITÁNICA DE T.S.
                                                              1. AUTODETERMINACIÓN
                                                                1. NO JUDGEMENTALISMO
                                                                  1. COMPASIÓN
                                                                    1. RESPONSABILIDAD PROFESIONAL
                                                                      1. CONFIDENCIALIDAD
                                                                    2. ÉPOCA MODERNA AÑADE VALORES COMO
                                                                      1. COMPASIÓN
                                                                        1. DISCERNIMIENTO
                                                                          1. CONFIABILIDAD
                                                                            1. INTEGRIDAD
                                                                              1. CONFIANZA
                                                                              Show full summary Hide full summary

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