Descuentos a favor del empleado

Yuritzia Madrigal Maro
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Yuritzia Madrigal Maro
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Descuentos a favor del empleado
1 Descuento del fondo de ahorro
1.1 Prestación de previsión social
1.2 Mejoramiento de la calidad de vida
1.3 Disposicion del empleado
1.4 del sueldo
1.5 Aporta el patron y el empleado
2 Caja de ahorro
2.1 Aporta solo el empleado
2.2 Deducible de impuestos
2.3 No debe ser superior de 13%
3 Descuentos de comida
3.1 Deducible
3.2 Disposicion
3.3 No exceder el costo
3.4 No grabados en el impuesto
3.5 Pago mìnimo de 20% del SMG
3.6 Ley infonavit
4 Descuentos de Habitacion
4.1 Cómodas e higienicas
4.2 FNV 5% de los Salarios
4.3 Exentas del pago de impuestos
4.4 No iontegracion de las prestaciones
4.5 No salario base de cotizacion
4.6 Si es gratuito el 25% incrementado
4.7 Si no es gratuito 20%
5 Descuentos de transporte
5.1 Servicio personal
5.2 No se integra al salario
5.3 Boleto,cupón o reembolso
5.4 Sujeto a comprobacion
5.5 Efectivo: forma parte del salario
6 Pagos de primas de seguros de vida o de gastos mayores
6.1 Deduccion
6.2 Beneficio del trabajador
6.3 cubran la muerte
6.4 beneficio al conyugue
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