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Description
Aprendizagem organizacional
- Foco de Análise 01: Aprendizagem Organizacional
- Dimensão 01: Contexto Capacitante
- Elementos: Cultura Organizacional e Sensemaking
- Autores: Nonaka e Takeuchi(1997); Argyris e Schön (1996); Fleury e Fleury (2001); Senge (2003); Choo (2003, 2011); Angeloni e Steil (2011); Galli (2017)
- Autores: Nonaka e Takeuchi(1997); Argyris e Schön (1996); Fleury e Fleury (2001); Senge (2003); Choo (2003, 2011); Angeloni e Steil (2011); Galli (2017)
- Elementos: Cultura Organizacional e Sensemaking
- Dimensão 02: Gestão do Conhecimento
- Elemento: Práticas de Gestão do Conhecimento
- Autores: Batista (2004); Dalkir (2005); Kunyoshi e Santos (2007); Colet e Mozatto (2017)
- Autores: Batista (2004); Dalkir (2005); Kunyoshi e Santos (2007); Colet e Mozatto (2017)
- Elemento: Práticas de Gestão do Conhecimento
- Dimensão 01: Contexto Capacitante
- Foco de Análise 02: Desenvolvimento de Pessoas
- Dimensão 02: Desenvolvimento de Competências
- Autores: Le Boterf (1995); Zarifian (2001); Fleury e Fleury (2001); Oliveira el al. (2011); Sergio (2016)
- Autores: Le Boterf (1995); Zarifian (2001); Fleury e Fleury (2001); Oliveira el al. (2011); Sergio (2016)
- Dimensão 01: Desenvolvimento Cognitivo
- Autores: Nadler (1984); Piaget (1976); Vygotsky (1991); Bastos e Borges-Andrade (2004); Fabela (2005); Dutra (2016)
- Autores: Nadler (1984); Piaget (1976); Vygotsky (1991); Bastos e Borges-Andrade (2004); Fabela (2005); Dutra (2016)
- Dimensão 02: Desenvolvimento de Competências
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