Pronósticos y Presupuestos

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Carlos Vázquez Nájera
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Pronósticos y Presupuestos
  1. La planeación Estratégica y el Presupuesto
    1. La planeación estratégica
      1. ¿Qué es?
        1. Se puede comprender haciendonos tres pteguntas...
          1. 1.- ¿A dónde se desea que llegue la empresa?
            1. 2.- ¿Dónde se encuentra actualmente la empresa?
              1. 3.- ¿Qué caminos seguirá para alcanzar el lugar deseado?
                1. Definición de la dirección estratégica.
                  1. Cada negocio debe tener un propósito que a todos les debe marcar el rumbo.
                    1. Tipos de estrategias:
                      1. De enfoque, diversificación, geográfica.
                  2. Definición de planes de acción.
                    1. La dirección estratégica lleva implícito un plan, en donde se conjuguen los propósitos para los aspectos más importantes del negocio.
                  3. Conformado por:
                    1. Identificación del negocio.
                      1. Clientes, competidores, precios, calidad y estilo, variedad de productos, capacidad de sustitución.
                      2. Análisis de la Industria.
                        1. Número de Competidores, análisis de madurez (determinar su crecimiento potencial), análisis de atractividad (grado de interés de permanecer)
                        2. Identificación de factores básicos de la competencia.
                          1. Son los que afectan en forma directa la preferencia del cliente y, por lo tanto, la participación del mercado.
                          2. Identificación de fuerzas y debilidades.
                            1. FODA.
                        3. En donde encontramos:
                          1. Misión: objetivo principal de la empresa.
                            1. Visión: establece cómo se percibe en un futuro.
                    2. Propósitos principales
                      1. Pronosticar el crecimiento futuro de las organización y de su ambiente.
                        1. Coordinar las diversas actividades y tareas de la empresa.
                          1. Motivar a los empleados para el logro de objetivos.
                          2. Se puede distinguir:
                            1. El proceso: determinar los escenarios, fijar los objetivos.
                              1. Contenido: Plan de mercados, Plan de insumos, Plan financiero.
                            2. Pronósticos y Prsupuestos
                              1. ¿Qué es?
                                1. Obtener conocimiento sobre eventos inciertos que son importantes en la toma de decisiones presente, basándose en análisis y consideraciones de juicio.
                                2. Periodos
                                  1. Corto plazo: menor a 3 meses.
                                    1. Mediano plazo: de 3 meses a 3 años.
                                      1. Largo plazo: más de 3 años
                                      2. Los usamos en:
                                        1. Mercadotecnia, producción, finanzas, Recurso Humanos, Planeación estratégica.
                                        2. Clasificación
                                          1. Económicos
                                            1. Tecnológicos
                                              1. Demanda
                                              2. Enfoques
                                                1. Cualitativos
                                                  1. Cuando hay productos nuevos, nueva tecnología y en pronóstico de ventas.
                                                    1. Opinión ejecutiva, Personal comercial, Método Delphi, Estudio de mercado del consumidor.
                                                  2. Cuantitativos
                                                    1. Cuando hay productos existentes, tecnología actual.
                                                      1. Modelos de series temporales, Modelos asociados
                                                2. Requisitos y Características
                                                  1. Requisitos
                                                    1. Conocimiento de la empresa.
                                                      1. Exposición del plan o política.
                                                        1. Coordinación para la ejecución del plan o política.
                                                          1. Fijación del periodo presupuestal.
                                                            1. Dirección y vigilancia.
                                                              1. Apoyo Directivo.
                                                              2. Características
                                                                1. De formulación
                                                                  1. Adaptación a la entidad.
                                                                    1. Previsión, planeación, Org., Coordinación, Dirección y Control de Funciones.
                                                                    2. De presentación
                                                                      1. De acuerdo con las Normas Contables y Económicas.
                                                                      2. De aplicación
                                                                        1. Elasticidad y Criterio
                                                                    3. Objetivos, ventajas y desventajas
                                                                      1. Mientras no se conozcan los objetivos, no se podrá llevar a cabo una adecuada planeación estratégica
                                                                        1. Ventajas
                                                                          1. Ayudan a lograr una planeación adecuada y a controlar las empresas.
                                                                            1. Determina la autoridad y responsabilidad para cada uno de las áreas.
                                                                              1. Monitorea el proceso de Operaciones de la empresa.
                                                                                1. Prevé anticipadamente, los problemas que se pueden presentar y evita erogaciones innecesarias.
                                                                                2. Desventajas
                                                                                  1. sufre modificaciones derivadas de los cambios económicos, tecnológicos y humanos.
                                                                                    1. Su éxito depende del esfuerzo que se aplique a cada hecho o actividad.
                                                                                      1. Toma tiempo y cuesta prepararlo.
                                                                                    Show full summary Hide full summary

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