Comportamiento_Organizacional

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Mapa mental de distintas definiciones del Comportamiento Organizacional.
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Comportamiento_Organizacional
1 Es una ciencia aplicada del comportamiento que está conformada por las aportaciones de varias disciplinas del comportamiento, tals como:
1.1 Psicología
1.2 Sociología
1.3 Antropología
1.4 Psicología Social
2 Constituye un campo de estudio que se encarga de estudiar el impacto que los individuos, los grupos y la estructura poseen en el comportamiento dentro de la organización, además aplica todo su conocimiento a hacer que las organizaciones trabajen de manera eficiente.
2.1 Metas del Comportamiento Organizacional.
2.1.1 Describir
2.1.2 Controlar
2.1.3 Comprender
2.1.4 Predecir
3 Es el campo de estudio que investiga el impacto que los individuos, los grupos y la estructura tienen sobre el comportamiento dentro de las organizaciones, con el propósito de aplicar tal conocimiento al mejoramiento de la eficacia de la organización.
3.1 Elementos
3.1.1 Personas
3.1.2 Tecnología
3.1.3 Estructura
4 Es una ciencia interdisciplinaria y casi independiente, en su campo de investigación busca establecer en que forma afectan los individuos, los grupos y el ambiente en el comportamiento de las personas dentro de las organizaciones, siempre buscando con ello la eficacia en las actividades de la empresa.
4.1 Variables Dependientes
4.1.1 Productividad
4.1.2 Ausentismo
4.1.3 Satisfacción
4.2 Variables Independientes
4.2.1 Nivel Individual
4.2.2 Nivel de grupo
4.2.3 Nivel de sistemas de organización
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