Guia ¿Como incorporar enfoque de género en el servicio
Nacional de capacitacion y empleo ?
Enfoque de Genero
Rol o Estereotipos de género se refiere al conjunto de creencias o
percepciones sobre los deberes, aprobaciones, prohibiciones y
expectativas acerca de los comportamientos sociales apropiados
asignado a lo femenino y masculino.
Sexo –Género hace referencia a las formas de relación establecidas entre mujeres y
hombres en el seno de una sociedad. Analiza las relaciones que se generan bajo un
sistema de poder que define condiciones sociales distintas para mujeres y hombres
en razón de los papeles y funciones que les han sido asignadas culturalmente y de su
posición social como seres subordinados o seres con poder sobre los principales
recursos.
La identidad de género es el conjunto de
atributos, valoraciones sociales, que se asignan
al modo de ser hombre y ser mujer. Esta
distinción no se desprende naturalmente de la
biología sino que es un hecho social.
La Identidad de género se construye a partir de un
proceso donde cada individuo aprende lo que es ser
hombre o mujer, a asumir los roles y las actitudes que
le son propios y a interpretarse a sí mismo según
dichos parámetros.
El análisis de género permite el
estudio de los roles, las relaciones,
los derechos y responsabilidades, los
aportes, las necesidades y los
beneficios diferenciados de mujeres
y hombres en distintos ámbitos de
la sociedad.
Politicas Publicas
La transversalización se fue convirtiendo poco a poco en
una estrategia privilegiada de integración del enfoque de
género en las políticas públicas. No obstante y
considerando, tanto los aciertos y desaciertos que esta
estrategia tuvo en sus primeros años, es importante
reconocer que representó un salto cualitativo en el ámbito
de la gestión e implementación de políticas públicas ya que
permitió abandonar el carácter marginal o residual que
tuvo el tema de género en lo público en décadas
anteriores.
Proceso de transversalización
e integración de la
perspectiva de género
La transversalización de género ha sido definida
poniendo el énfasis en dos perspectivas que
consideramos complementarias: el efecto de las
políticas sobre mujeres y hombres por un lado,
y el propio proceso político institucional y de
desarrollo de las capacidades necesarias para
llevar a cabo esas políticas de igualdad de
género, por otro.