Capitulo 3 Plan de vida y carrera

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Capitulo 3 Plan de vida y carrera
  1. Carrera
    1. camino personal donde los conocimientos, herramientas técnicas y científicas y estrategias de trabajo son instrumentos en la formación del camino personal.
    2. Necesario
      1. Condiciones básicas de la ubicación vital
        1. De Autoconocimiento
          1. Las personas que tratan de encontrar su lugar en la vida razonando y pensando
          2. De Aprendizaje
            1. La actitud de aprendizaje se basa en las capacidad de arriesgar y experimentar. Tomando la vida como una aventura de la cual se aprenden de los Elementos que me van construyendo y que me permiten elaborar nuevas metas y nuevos conocimientos.
            2. De Exigencia y Firmeza para encontrar el propio lugar en la vida y trabajo
              1. El ser humano se condiciona en las muchas conductas que tiene a través de sus hábitos. El ambiente del medio forja a través del tiempo muchas de las actitudes, conductas y hábitos que caracterizan a cada quien.
          3. Planeación de vida y carrera
            1. es la actitud, arte y disciplina de conocerse a sí mismo, de detectar las fuerzas y debilidades y proyectar auto-dirigiendo el propio destino hacia el funcionamiento pleno de las capacidades, motivaciones y objetivos de la vida personal, familiar, social y de trabajo
            2. Importante
              1. Criterios y Metas del Aprendizaje Vital
                1. Aprender a aprender
                  1. En nuestra moderna sociedad, el hombre culto es aquel que ha aprendido a aprender. Las capacidad y apertura para aprender es una condición vitalicia, una actitud ante la vida, ante la ciencia y la experiencia.
                  2. Aprender a ser
                    1. Promueve principalmente el desarrollo del ser humano hacia el logro y plenitud de sus capacidades en donde el Ideal ha sido claramente expresado.
                    2. Aprender a hacer
                      1. Uno de los atributos más Importantes del ser humano es el de trabajar, el de encauzar su energía vital hacia la creación y transformación de la Naturaleza. El hombre es ser un hacedor de cosas y para ello tiene que aprender, adiestrarse y capacitarse para perfeccionar el hacer.
                      2. Aprender a enseñar
                        1. Uno de los mejores modos de dar y trascender es transmitiendo de un a otros lo aprendido, enseñado lo que el estudio y las experiencias nos han enseñado
                    3. Problema
                      1. No conocernos
                        1. dificill aprendizaje
                        2. Planeación de vida y carrera
                          1. Personal
                            1. es la actitud, arte y disciplina de conocerse a sí mismo, de detectar las fuerzas y debilidades y proyectar auto-dirigiendo el propio destino hacia el funcionamiento pleno de las capacidades, motivaciones y objetivos de la vida personal, familiar, social y de trabajo
                              1. Aprendizaje
                                1. Auto conocimiento
                              2. En las organizaciones
                                1. dichas Organizaciones adopten Una Actitud y PrácticaVerdadera de Responsabilidad social
                                  1. Módulo de evaluation y Desarrollo del potencial
                                    1. Módulo de planeación de vida y carrera
                                      1. Módulo de Seguimiento
                                  2. Una buena planeación en todos los sentidos mediante un correcto proceso de administración, que incluya todos los aspectos de nuestra vida y carrera, cumpliendo un pleno desarrollo
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