Reclutamiento Interno y Externo

Martín Jose Retuerto Rabanal
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Mimi Jimenez
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Martín Jose Retuerto Rabanal
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Description

Desarrollado el tema análisis de puesto

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Reclutamiento Interno y Externo
  1. Reclutamiento interno
    1. La organización busca llenar la posición vacante tomando como candidatos a personas que ya laboran en ella
      1. Desventajas
        1. Conflictos de interés
          1. Talento limitado
            1. Recompensa equívoca
          2. Ventajas
            1. Es más Económico
              1. Usualmente es más Rápido
                1. Es más Segura
                  1. Mejora el Clima Laboral
                2. RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
                  1. Son los procedimientos de una organización
                    1. para
                      1. atraer
                        1. contactar
                          1. localizar
                            1. determinado número de candidatos capaces de satisfacer las exigencias de la empresa
                        2. Pasos del proceso de reclutamiento
                          1. 2. Confección de profesiograma:
                            1. 1. Especificación y justificación del personal necesario
                              1. 3. Elección de las fuentes y técnicas de reclutamiento
                                1. 4. Preselección
                                2. Reclutamiento Externo
                                  1. Cuando en la empresa surge la necesidad de cubrir una vacante y se busca hacerlo con candidatos fuera de la organización
                                    1. Ventajas
                                      1. Ayuda a actualizar y alimentar tu base de talentos
                                        1. Puede cambiar la visión de tu empresa
                                          1. Renueva y enriquece los recursos humanos de la organización
                                      2. Desventajas
                                        1. Suele llevar un poco más de tiempo
                                          1. Requiere de una inversión inmediata
                                            1. Es menos seguro que el reclutamiento interno
                                    2. Técnicas de reclutamiento
                                      1. Anuncios en prensa
                                        1. Tablón de anuncios de la empresa
                                          1. Red Informal
                                            1. Contacto directo
                                      2. Los Anuncios
                                        1. Imagen
                                          1. Contenido
                                            1. eficacia
                                        Show full summary Hide full summary

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