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Description
Mind Map by Anahí Ramírez, updated more than 1 year ago
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Created by Anahí Ramírez
almost 4 years ago
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Estudios de Mercado
Ocupacional
- Desarrollo de competencias en estudiantes
- Investigación sobre competencias de los
egresados de sedes del CONALEP
- Objetivos
específicos
- Determinar el nivel de competencias
que demuestran los egresados
- Indicar el grado de satisfacción de
los empleadores con la formación
recibida.
- Construir un perfil de competencias de los
egresados y el deseable por los
empleadores.
- Determinar el nivel de competencias
que demuestran los egresados
- La Universidad Veracruzana encamina proyectos para los
intereses del colegio
- Objetivos
específicos
- Asistencias de estudiantes a reuniones con empleadores
- Encuesta a las empresas que más empleo otorgan
a los egresados
- Entrevistas directas a empleadores
- Investigación sobre competencias de los
egresados de sedes del CONALEP
- Estudio de mercado ocupacional: la voz de los empleadores
- Información de mercado ocupacional del pedagogo
- contribuir al diseño de
nuevas propuestas de
formación
- contribuir al diseño de
nuevas propuestas de
formación
- Planes y programas de estudio
- Analizar el impacto social
- Formación profesional en el
mercado laboral de los egresados
- Analizar el impacto social
- Opinión de los empleadores sobre la preparación académica de los egresados
- opinión de los empleadores sobre la actitud de los egresados
- Información de mercado ocupacional del pedagogo
- Empleadores
- Predominan instituciones privadas
- Mercado ocupacional del pedagogo
- Puestos que desempeñan
- Administración educativa
- Orientación educativa
- Didáctica y curriculum
- Investigación educativa
- Administración educativa
- Puestos que desempeñan
- Requisitos de contratación
- Experiencia laboral
- Título de licenciatura
- Estudios de posgrado
- Experiencia laboral
- Sueldos
- acorde a
- puesto que desempeña
- Tiempo dedicado
- Tipo de contratación
- Tipo de contratación
- Tiempo dedicado
- puesto que desempeña
- acorde a
- Recomendaciones de los empleadores
- conocimientos en
- Diseño y Evaluación Curricular
- Investigación
- Diseño y Evaluación Curricular
- conocimientos en
- Despidos
- Situaciones personales
- Terminación del contrato laboral
- Terminación del contrato laboral
- Situaciones personales
- Predominan instituciones privadas
- Estudio de Satisfacción de
Empleadores de los Egresados
- Instituciones informantes
- privado con el 77.9%
- 8 de cada 10 egresados se
encuentran laborando
- empresas medianas y pequeñas
- 8 de cada 10 egresados se
encuentran laborando
- público en un 22.1%
- Ramo de bienes y servicios
- privado con el 77.9%
- Oportunidades de contratación
- solicitud directa
- bolsa de trabajo de instituciones educativas
- 97.7% más efectivas
- 97.7% más efectivas
- ascenso por escalafón
- empresas de reclutamiento
- solicitud directa
- Estrategias capacitación de personal
- práctica laboral
- cursos y capacitaciones
- En la misma ciudad
- Otros lugares del país
- En la misma ciudad
- genera motivación en el egresado, al ser más competente
- práctica laboral
- Desempeño laboral de los egresados
- actividades conforme a su preparación profesional
- opinión referente a los conocimientos técnicos
- actitud laboral
- calidad profesional
- actividades conforme a su preparación profesional
- Elementos que consideran un
obstáculo en contratación
- conocimientos sobre ramo de actividad
- habilidades de comunicación
- experiencia y conocimiento de las técnicas de operación
- facilidad de comunicación y aptitud del idioma inglés
- falta de
- habilidades de liderazgo
- •Integrantes del equipo: German Rovira Pedro Alberto, Guillen Delgado Virginia,
Lopez De la Cruz Allison del Carmen, Ramírez Valdés Anahí
de Jesús , Reyes Espejo Angela
- conocimientos sobre ramo de actividad
- Estado de Sonora
- Instituciones informantes
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