Políticas del Personal

Celeste Valdez
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Celeste Valdez
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Políticas del Personal

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  • Función de las políticas del personal, su importancia y fundamentos, elementos especiales del trabajo, etc
1 Función de las políticas del personal

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  • Las políticas son criterios generales que sirven para orientar la acción del mismo tiempo que se fijan limites y enfoques que habrá de realizarse.
  • Las políticas son normas de acción, requieren de la decisión de un jefe inferior para poder ser aplicadas. 
2 Su importancia y fundamentos

Annotations:

  • Repercuten directamente en todas las políticas tanto en las generales, como en las particulares.
  • Pueden considerarse de carácter general o bien específico.
3 Elementos esenciales en el trabajo

Annotations:

  • *Actitud Humana *Actividades Mixtas *Actividades por un fin *Actividad creativa *Actividad de Carácter Necesario.
  • *Actividad limitante *Actividad repercutible *Actividad social *Actividad Remunerada *
4 La definición en el trabajo

Annotations:

  • Trabajo es la actividad humana aplicada a la producción de bienes o servicios, y por ello realizada con sujeción a normas eficiencia. 
5 Principales especies de trabajo

Annotations:

  • El trabajo  se puede dividir en manual, oficina. creativo, de convencimiento y dirección. Por su relación con las funciones económicas, el trabajo puede ser primario, secundario o terciario.
6 Desarrollo histórico de las relaciones de trabajo

Annotations:

  • Trabajo de apropiación  Agricultura y pastoreo Esclavitud Servidumbre Artesanado
  • Maquinismo Producción en serie  Computación Electrónica Perfeccionamiento de la comunicación 
7 Conclusiones de este esbozo histórico

Annotations:

  • Muchas de las formas de trabajo descritas, no pueden decirse que han desaparecido totalmente. Por desgracia cierta servidumbre, al menos en amplías áreas de trabajo.
  • no basta con perfeccionar un sistema de trabajo para que esté sea bueno. 
8 Los Sistemas de ejercer el mando y teorías conexas

Annotations:

  • Principales sistemas de mando: autoritarismo, el diálogo y el paternalismo.  
9 El Autoritarismo y sus Caracteristicas

Annotations:

  • El autoritarismo se funda sólo en el poder.
  • Las formulas usuales de jefe autoritario suele ser: ''el que manda, manda'', ''no tengo porque dar explicación de por qué mandó a alguien'', ''al empleado le toca obedecer''
10 El Dialogo y sus caractéristicas

Annotations:

  • Oír a los inferiores Dar razones Disposición a oír  Mejorar la comunicación  Un sistema para dialogar 
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