RECURSOS HUMANOS

Lorena Serna
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Lorena Serna
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PELICULA
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RECURSOS HUMANOS
1 PERSONAJES
1.1 Padre de Frank
1.1.1 es el personaje del obrero, el cual van a despedir porque ya tiene una edad elevada para continuar con su trabajo.
1.2 Amigo
1.2.1 éste es el amigo del Frank, el cual no lo van a despedir porque es joven. Ayuda a Frank a recuperar la carta de despidos con el fin de enseñarla a los obreros.
1.3 Frank
1.3.1 es el hijo del obrero al cual se encuentra trabajando en la fábrica de su padre. Éste es el personaje principal ya que ve las dos visiones la fábrica y la vida de los trabajadores.
2 COMPARACION CON SIGLO XXI
2.1 Antes era comun trabajar tanto para resibir los mismo beneficios ahora las empresas y las leyes se encargan de que el empleado tenga una vida digna y bienestar, y cuando no les servia los empleados los hechaban sin nunguna justificacion pero en el siglo xxi todo cambio a favor del trabajador las leyes ya lo cubren y protegen.
3 DESCRIPSION DE LA EMPRESA
3.1 La empresa se dedica a elaborar herramientas en metal.
4 DESCRIPSION DE PROBLEMATICA
4.1 Al llegar a la empresa Frank se ve envuelto en un plan de ajuste, que incluye a su propio padre, consiste en la implantación de 35 horas laborales, las cuales permitirán trabajar menos pero al mismo tiempo cobrar menos, para hacer frente a una bajada de los beneficios en la empresa, ésta hace un programa de desajuste. Al encontrarse en esta situación, investiga y consigue acceder a unos documento confidencial, una carta con una lista de los obrero que la empresa tiene pensado despedir, en ese momento es cuando se da cuenta que su trabajo es una tapadera.
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