GERENCIA COMUNICACIONAL

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Gerencia comunicacional y su impacto en la sociedad venezolana. Gerencia aplicada a la comunicación. UBA. ECOS.
Miguel Arocha
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GERENCIA COMUNICACIONAL
  1. GERENCIA
    1. Es la
      1. acción de gestionar y coordinar en una empresa
        1. por medio de un
          1. GERENTE
            1. Cuyas HABILIDADES pueden ser
              1. creatividad, comunicación, auto control, iniciativa, intuición, capacidad de planificar y negociar y
                1. liderazgo.
                  1. MIENTRAS QUE EL ESTILO DE LIDERASGO DEBE
                    1. estar enfocado en alcanzar objetivos planteados
                      1. a través de
                        1. las relaciones con otros líderes.
              2. DIVIDIÉNDOSE EN TRES NIVELES
                1. Operativo
                  1. Perteneciente al nivel mas bajo de la empresa
                    1. Encargándose de
                      1. la supervisión de primera línea en una
                        1. ORGNIZACIÓN
                          1. que es
                            1. una asociación de personas relacionadas entre si
                              1. encargadas de
                                1. manejar recursos motivados por objetivos específicos.
                                  1. Por medio de
                                    1. PROCESOS Y FUNCIONES
                                      1. como
                                        1. Identificar actividades.
                                          1. Delegación de autoridad y responsabilidades.
                                            1. Planteamientos de metas y objetivos.
                      2. Intermedio
                        1. Responsable de áreas específicas de trabajo.
                        2. Institucional
                          1. Encargado de procesos administrativos.
                        3. Diferenciándose del
                          1. LIDER
                            1. cuyo encargado debe
                              1. ejercer influencia en los pensamientos y comportamiento de una colectividad.
                          2. Quien, en
                            1. LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN
                              1. debe tener
                                1. Valor social, ético y capacidad estratégica.
                                  1. En cuyo perfil resaltan aspectos como
                                    1. el trabajo en equipo, la competitividad y multidisciplina.
                                      1. Para generar
                                        1. credibilidad y confianza.
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