Reglamento General de Prácticas Profesionales

Disposiciones generales
1. Definiciones de participantes y conceptos generales
2. Definición y objetivos de las prácticas profesionales
3. Número de horas, status del practicante en la empresa
De los programas de prácticas profesionales
1. Instancias involucradas: Lamar, incorporantes NOM e instituciones receptoras
2. Aceptación del proyecto de prácticas
3. Requisitos del proyecto para ser aceptado
4. Cancelación y rechazo de proyectos
De los supervisores de area
1. Definición y funciones de los supervisores
Organización y funciones
1. Jerarquía y autoridad de Rectoría y Vicerrectoría Ejecutiva
2. Atribuciones de la Jefatura
Realización y acreditación de Prácticas Profesionales
1. Fechas de desarrollo (Septiembre a junio)
2. Asignación (carta asignación-aceptación)
3. Cancelación de prácticas y cumplimiento
4. Reportes, documentos a entregar y uso de la plataforma
Responsabilidades y obligaciones de los practicantes
1. Informarse del programa, contar con lo necesario en la sede
2. Cumplir con el reglamento, asistir y desempeñarse con las políticas de la sede
3. Rendir informes
Medidas correctivas
1. Condiciones para baja del programa
  1. No presentarse en la fecha asignada
  2. Acumular 3 faltas consecutivas o 5 alternadas
  3. Incumplimiento de actividades
  4. Dejar injustificadamente las actividades del programa
No previsto
1. Resolución por la Alta Dirección

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