Las Responsabilidades del Empleador

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Description

responsabilidades y sanciones penales

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Las Responsabilidades del Empleador
  1. OBJETIVAS

    Annotations:

    • Es la responsabilidad que tiene el patrono con sus trabajadores, por sus negligencias, imprudencias o impericias.
    1. Pagar la tesorería de seguridad social

      Annotations:

      • como se encuentra establecido en el art. 7 LOPCYMAT.
      1. Atención médica integral

        Annotations:

        • Incluyendo la rehabilitación. art.90 LOPCYMAT.
        1. Cotizar el régimen prestacional de seguridad y salud laboral
          1. Indemnizaciones
            1. Discapacidad Temporal

              Annotations:

              • Es la imposibilita del trabajador de no poder trabajar por un tiempo determinado. El patrono deberá cancelar el 100% del salario, sin exceder un año de salario.
              1. Discapacidad parcial permanente

                Annotations:

                • Es la dispacapacidad parcial o deficitiva menor del 67%, física o intelectual del trabajador. Se le debe cancelar hasta un año de salario, de acuerdo a la reducción de ganancia con un mínimo de 15 salarios.
                1. Discapacidad total permante para un trabajador habitual

                  Annotations:

                  • Es aquella discapacidad que genera una disminución mayor o igual del 67%, en su capacidad física, intectual o ambas, que impide el desarrollo  de las principales actividades inherentes a su ocupación u oficio laboral.
                  1. Discapacidad absoluta permanente para cualquier tipo de actividad laboral

                    Annotations:

                    • Es la discapacidad para cualquier actividad laboral. Se le cancelara una equivalencia a una pensión igual al 100% del último salario de referencia de cotización pagadera en 14 mensualidades anuales.
                    1. Gran discapacidad

                      Annotations:

                      • Se le cancelara el 100% de su sueldo al trabajador y una su,a adicional de hasta un 50% de la prestación.
                      1. Muerte

                        Annotations:

                        • Se le cancelara a los sobrevivientes calificados, un pago único, equivalente a 20 salaros mínimos.
                        1. Gastos de entierro

                          Annotations:

                          • Se cancelara hasta 10 salarios mínimos.
                2. SUBJETIVA

                  Annotations:

                  • Cuando existe un acto antijurídico.
                  1. La violación de la normativa legal

                    Annotations:

                    • El patrono le deberá pagar al trabajador, en caso de accidente o enfermedad laboral, una indemnización, por daños materiales y morales de conformidad a lo establecidos en la ley, sin perjuicio a la responsabilidad penal.
                    1. Indemnizaciones

                      Annotations:

                      • Art. 130 LOPCYMAT.
                      1. Muerte

                        Annotations:

                        • Salario no menor de 5 años ni más de 8 años, contados por días continuos.
                        1. Discapacidad absoluta permanente para cualquier tipo de actividad laboral

                          Annotations:

                          • Un salario correspondiente no menor de 4 años ni más de 7 años.
                          1. Discapacidad total permanente para trabajo habitual

                            Annotations:

                            • Salario no menor de 3 años ni más de 6 años.
                            1. Discapacidad parcial permanente

                              Annotations:

                              • Cuando hay un 25% de discapacidad física o intelectual para la profesión u oficio. Corresponde no menor de 2 años ni más de 5 años.
                              1. Discapacidad temporal

                                Annotations:

                                • Doble del salario de los días que dure la discapacidad.
                                1. Gran discapacidad

                                  Annotations:

                                  • Cuando es una discapacidad absoluta o permanente, es equivalente a 5 a 8 años. Cuando temporal el triple del salario de los días que dure la discapacidad.
                                  1. Secuelas o deformidades permanente

                                    Annotations:

                                    • Salario de 5 años.
                              2. PENALES

                                Annotations:

                                • art.131 LOPCYMAT
                                1. Muerte

                                  Annotations:

                                  • de 8 a 10 años de prisión.
                                  1. Discapacidad total o permanente

                                    Annotations:

                                    • de 5 a 9 años de prisión cuando impida al trabajador realizar actos de la vida diaria. Para una discapacidad para cualquier tipo de actividades será de 5 a 8 años de prisión y cuando se trate de un trabajo habitual la pena será de 4 a 7 años de prisión.
                                    1. Discapacidad parcial permanente

                                      Annotations:

                                      • de 2 a 4 años de prisión.
                                      1. Discapacidad temporal

                                        Annotations:

                                        • la pena será de 2 meses a 2 años de prisión. Pero si la discapacidad imposibilita realizar actos de la vida diaria, la pena será de 2 a 4 años de prisión.
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