Manual de Técnicas de Intervención Cognitivo Conductuales

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Manual de Técnicas de Intervención Cognitivo Conductuales
  1. Historia de la Terapia Cognitivo Conductual
    1. La terapia cognitivo conductual (TCC) puede definirse actualmente como la aplicaciónclínicade la ciencia a la psicología. La Terapia de Conducta (TC) hace su aparición en el escenario de los tratamientos psicológicos, como alternativa radical a las psicoterapias imperantes. La TC parte de la idea de que toda la conducta (adaptada y desadaptada) es aprendida y puede modificarse mediante los principios del aprendizaje.
      1. Desde un punto de vista fenomenológico, podemos señalar cuatro rasgos obvios de la TCC en la actualidad:
        1. 1. La TCC es un ámbito de intervención en salud que trabaja con respuestas físicas, emocionales, cognitivas y conductuales desadaptadas, de carácter aprendido.
          1. 2. Al tratarse de un ámbito de mejora de la salud, la TCC cuenta con técnicas y programas específicos para diferentes problemas y trastornos.
            1. 3. La TCC tiene en general una naturaleza educativa que puede ser más o menos explícita
              1. 4. La TCC posee en esencia un carácterauto-evaluadorcon continua referencia a la metodología experimental y énfasis en la validación empírica de los tratamientos.
            2. Raíces históricas tempranas de la Terapia de Conducta
              1. la historia de la TCC está inextricablemente interconectada con la historia de la psicología. El principal resultado de una especie de revolución en la psicología americana en los primeros años del siglo XX fue el surgimiento de tres nuevas escuelas en EEUU: la escuela de la Gestalt, el conductismo y el funcionalismo.
                1. Cada una de estas escuelas contaba con dos objetivos: 1. eliminar a las otras escuelas haciendo de la suya sinónimo de psicología americana. 2. conseguir aportar a la psicología americana una base científica firme al mismo nivel que las ciencias naturales.
                  1. En aquellos años Las personas se pensaba que podían pertenecer sólo a cuatro categorías: 1) gente normal, la que se encuentra en contextos cotidianos, 2) gente insana o loca, la internada en los manicomios, 3) criminales, los internos de las prisiones, y 4) gente enferma, los que visitaban al médico.
                2. Bases teóricas y metodológicas de la Terapia de Conducta
                  1. La reflexología rusa y las leyes del Condicionamiento Clásico
                    1. Sechenov (1829-1905) La conducta voluntaria o involuntaria, puede explicarse mediante reflejos. Pavlov se intereso en estudiar los reflejos para comprender la actividad cerebral y, así, la conducta. Su experimento clásico consistió en hacer sonar una campana (EN) uno o dos segundos antes de dar comida (EI) a un perro hambriento, o de dar una descarga eléctrica (EI) a un perro saciado. Después de varios emparejamientos entre ambos estímulos, el perro hambriento salivaba (RC) y el perro saciado salía corriendo al escuchar la campana (RC).
                      1. Kazdin(1991) resume entre las principales aportaciones dePavlov: a) la investigación objetiva de los reflejos condicionados, b) la defensa del objetivismo en la investigación, c) la demostración de la importancia del aprendizaje en la explicación de la conducta animal y d) el proporcionar un modelo metodológico a seguir y un modelo de investigación de la conducta humana.
                      2. La reflexología aportó una serie de investigaciones que, si bien no tenían un interés terapéutico, sí pueden considerarse en toda regla aplicaciones clínicas precursoras de la Terapia de Conducta.
                      3. El conexionismo de Thorndike
                        1. Empleó métodos objetivos y rechazó como objeto de estudio de la psicología los procesos mentales y la conciencia; sus investigaciones estuvieron centradas en la adquisición de respuestas inexistentes en el repertorio del organismo. La investigación de laboratorio sobre psicología animal llevó a Thorndike a estudiar las conexiones en función de las consecuencias, formulando a partir de estos estudios sus leyes básicas del aprendizaje: la ley del efecto y la ley de la práctica.
                        2. El conductismo de Watson
                          1. Rechazó el estudio del pensamiento. Para Watson la psicología debía ser una disciplina totalmente objetiva, dedicada a la predicción y control de la conducta. Para este autor los principales principios del conductismo son los siguientes:
                            1. 1. El objeto de estudio de la psicología es la conducta manifiesta. 2. La metodología de la experimentación animal como método objetivo debe ser el método de investigación de la psicología. 3. El conductismo supone una ruptura radical con las corrientes psicológicas tradicionales que no describen la conducta en términos de conductas directamente observables. 4. La conducta se explica en términos de condicionamiento clásicopavlovianode los reflejos estímulo-repuesta del sistema nervioso del individuo.
                          2. El neoconductismo
                            1. El conductismo, tal y como es formulado por Watson, va a verse enriquecido por las aportaciones de diversos autores como: Edwin R. Guthrie (1865-1959), este autor llevó a sus máximos extremos el principio de contigüidad. Clark L. Hull (1884-1952), considera que la ley fundamental de aprendizaje, no sólo subyacía a toda conducta animal y humana, sino que también era un principio básico en todas las ciencias.
                              1. Edward C. Tolman (1896-1961), defendió que lo que se producía en el aprendizaje era una asociación entre estímulos (E-E) y no entre estímulos y respuestas (E-R). HobartMowrer(1907- 1982), detectó la insuficiencia de aportaciones al estudió del aprendizaje de las reacciones emocionales para explicar las respuestas con consecuencias aversivas.
                            2. Skinner y el Condicionamiento Operante
                              1. Skinner estaba comprometido con el conductismo, rechazaba la psicología tradicional y todos sus conceptos, tachados de mentalistas, y colocaba a la conducta en el lugar central de estudio.
                                1. Skinner estableció los principios básicos de condicionamiento operante (refuerzo, castigo, extinción, control estimular y entrenamiento en discriminación) y las variables que contribuyen a la conducta operante. Las aportaciones conceptuales de Skinner le llevaron al desarrollo de una metodología de estudio de la conducta, el análisis experimental de la conducta, centrado en el estudio de las relaciones entre el comportamiento y los estímulos ambientales.
                            3. Evaluacion de la Terapia de Conducta
                              1. La terapida conducta se configuro a partir del desarrollo científico de la psicologia y tomo como elementos básico de cimentación, las aportaciones de la pasicologia del aprendizaje para la comprensión y control de la conducta
                                1. Primera generación: El surgimiento de la Terapia de Conducta
                                  1. El surgimiento en Sudáfrica Joseph Wolpe: propuso el principio teórico de inhibición recíproca como base de la intervención que desarrollará para las neurosis
                                    1. El surgimiento en Inglaterra H.J. Eysenck junto con :A.J. Yates, M.B. Shapiro y, M. Gelder, I.M. Marks, S.J. Rachman y V. Meyer. Este grupo centrará su interés en el tratamiento de problemas como neurosis, fobias, agorafobias, etc., mediante la utilización de técnicas como la exposición, aproximaciones sucesivas o la práctica negativa.
                                      1. El surgimiento en los Estados Unidos de Norteamérica Skinner intenta integrar los paradigmas propuestos por Pavlov y Thorndike, pero a diferencia de ellos descarta completamente apelar a constructos emocionales mediadores; El método desarrollado para poder estudiar la conducta funcional de los individuos se denominó análisis experimental de la conducta.
                                        1. La Terapia de Conducta tres contribuciones fundamentales: 1)Las técnicas y programas basados en el control de contingencias. 2)El análisis funcional, elemento cardinal del proceso de evaluación conductual. 3)La focalización del interés sobre los datos objetivos como elementos de estudio
                                    2. Consideraciones sobre la primera generación de terapeutas de conducta.
                                      1. La aplicación clínica de lo que se consideraban los resultados más actuales de la investigación sobre aprendizaje. La visión de la aplicación clínica como formando parte de un programa de investigación y terapia más general.
                                    3. Consideraciones sobre la segunda generación de terapeutas de conducta
                                      1. Durante esta época se tomó una mayor conciencia de la necesidad de diseñar intervenciones interdisciplinares que procurasen un adecuado abordaje de la complejidad de los problemas que se trataban, tanto en el ámbito clínico como en otros contextos sociales.
                                        1. Hay 3 puntos importantes dentro de este enfoque: ·La terapia funcional analítica ·Terapia de aceptación y compromiso ·Terapia dialéctica conductual
                                      2. Consideraciones sobre la tercera generación de terapeutas de conducta
                                        1. su surgimiento estaría relacionado con la necesidad de subsanar limitaciones anteriores y atender adecuadamente la complejidad humana. lo cierto es que el cambio que se ha ido produciendo no deja de ser positivo, pues está guiado por la necesidad de optimización de perspectivas anteriores.
                                  2. El proceso en terapias de conductas
                                    1. La evaluacion conductual
                                      1. Procedimiento del análisis funcional: pretende aportar hipótesis acerca de las causas del comportamiento de un individuo. Además, busca identificar las necesidades particulares que cubre un individuo a través de un determinado comportamiento.
                                        1. Se clasifica en:
                                          1. - Análisis funcional indirecto - Análisis funcional descriptivo
                                          2. Estrategias para detectar relaciones causales
                                            1. - Los marcadores causales - Manipulación en contextos análogos controlados - El análisis de series temporales - Obtención de medidas a lo largo de contextos e informantes - La información o sugerencias del propio individuo - Modelos funcionales de diferentes trastornos
                                            2. Su proposito
                                              1. Comprender la función de la conducta problema.
                                                1. Suele tener consecuencias que resultan en claros beneficios para quien la emite: - La atención social - Tangibles. - Escape o evitación - Estimulación sensorial
                                            3. Procedimiento y proceso de la evaluación conductual: El desarrollo de la evaluación conductual se basa, por tanto, en principios científicos, y se ajusta aun proceso inductivo-hipotetico-deductivo en el que se distinguen una serie de fases caracterizadas por objetivos y tareas propios.
                                              1. Estas son
                                                1. 1. Definición y delimitación del problema: a través de la identificación de las características potencialmente relevantes del paciente, su conducta y el contexto en que esta ocurre.
                                                  1. 2. Formulación funcional del caso: elaborando hipotesis contrastables y deducción de predicciones verificables a partir de dichas hipotesis.
                                                    1. 3. Selección de conductas clave y variables relevantes y establecimiento de metas terapéuticas.
                                                      1. 4. Elección de técnicas y procedimientos de intervención: En función de los objetivos terapéuticos se seleccionarán las técnicas o estrategias terapéuticas que mejor puedan ayudar a conseguir los objetivos fijados.
                                                        1. 5. Aplicación del tratamiento:La evaluación de los avances terapéuticos es conveniente hacerla sesión a sesión, de forma paralela al tratamiento; de esta forma se comprobará si se van cumpliendo los objetivos programados
                                                          1. 6. Evaluación del cambio: si el resultado de la evaluación del cambio resulta negativo, volver a las fases 1,2 o 3 del proceso.
                                                        2. focaliza el enfasis de la evaluacion en la conducta. Asociada al uso de la observacion conductual sobre la conducta manifiesta y a la manipulacion de variables contextuales que se suponia controlaban el comportamiento en el medio natural
                                                          1. Tres elementos de la evaluacion conductual
                                                            1. a) la medida del cambio. b) la identificación y medida de las relaciones funcionales. c) la medida de estos dos aspectos en individuos y grupos concretos.
                                                          2. El análisis funcional en la evaluación conductual: Consiste en llevar a cabo un análisis individualizado de las conductas especificas del paciente, en el que se establezcan las variables que determinan la conducta problema y que se pueden controlar para el cambio.
                                                            1. Conjunto de métodos que organizan la información recogida en hipótesis sobre los antecedentes, conductas problema y consecuencias, considerando también otras variables que pueden afectar a este esquema básico, con el objetivo de determinar la razón (función) de la conducta.
                                                            2. Aplicabilidad diferencial de los métodos de la evaluación conductual
                                                              1. La elección de este se dara, ya sea por las características de la conducta, del individuo evaluado, de los objetivos de la evaluación, del contexto de evaluación y de los recursos disponibles
                                                                1. Su utilidad se vera afectada por variables como:
                                                                  1. 1- Nivel de desarrollo intelectual del cliente 2- Grado de afectación del funcionamiento cognitivo 3- Reactividad al método de evaluación 4- Posibilidad de cooperación de las personas del entorno 5- Coste de los métodos de evaluación 6- Restricciones y contingencias del propio evaluador
                                                              2. Estrategias de evaluación conductual
                                                                1. - Entrevistas conductuales - Observación conductual - Evaluación cognitiva conductual - Evaluación psicofisiológica
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