Gerencia del Conocimiento GC

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Gerencia del Conocimiento GC

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Gerencia del Conocimiento GC

Annotations:

  • La Gestión del conocimiento implica ir mucho mas allá que un mero sistema informático o plan de formación. Es esencial para favorecer una estructura empresarial innovadora y eficiente.Si el conocimiento fluye y se trasnmite de manera correcta en la organización, este solo puede crecer. 
  1. ¿QUE ES?
    1. Conjunto de actividades realizadas con el fin de utilizar, compartir, administrar y desarrollar los conocimientos de una organizacion y sus individuos en pro de conseguir objetivos

      Annotations:

      • Gestión del conocimiento es el proceso por el cual una organización, facilita la trasmisión de informaciones y habilidades a sus empleados, de una manera sistemática y eficiente. Es importante aclarar que las informaciones y habilidades no tienen por que estar exclusivamente dentro de la empresa, sino que pueden estar o generarse generalmente fuera de ella.
      1. EL CONOCIMIENTO
        1. Es la Facultad del ser humano para comprender por medio de la razón la naturaleza, cualidades y relaciones de las cosas
          1. Tipos
            1. EXPLICITO: Es el conocimiento articulado, codificado y almacendo en algun medio
              1. TACITO: Es el conocimiento que solo conoce una persona y es dificil de explicar a otra persona
            2. Adquirir
              1. eLeraning
                1. Tecnologias emergentes
                  1. Inteligencia Artificial
                  2. Compartir
                    1. tecnologias de colaboracion y comunicacion
                      1. tecnologia de redes
                      2. Crear
                        1. crear contenidos
                          1. gestionar contenidos
                      3. PROPOSITO

                        Annotations:

                        • Cuando hablamos de gestión del conocimiento en las organizaciones, nos referimos a un proceso o una situación que permita trasferir los conocimientos o experiencias de una persona o grupo de personas a otras personas pertenecientes a una misma organización u empresa.
                        1. Identificar, Recojer y Organizar el conocimiento existente
                          1. Apuntalar la innovacion
                            1. Facilitar el nuevo conocimiento
                            2. HERRAMIENTAS QUE UTILIZA
                              1. TIC´S
                              Show full summary Hide full summary

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