APRENDER A INNOVAR

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En este pequeño mapa haremos una descripcciòn de las caracterizticas de las personas innovadoras.
Rafael Romero
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Rafael Romero
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APRENDER A INNOVAR
  1. Caracterìsticas de la persona innovadora
    1. Son independientes
      1. trabajan en solitario
      2. Alta motivaciòn
        1. despierta su espiritu de la cretividad
        2. Ambisiosos
          1. les gusta influir en los demas y ser reconocidos
          2. Comprometidos
            1. suelen serlo al trabajar en proyectos
            2. Flexibles
              1. se adaptan a las situaciones
              2. Son originales
                1. esto es debido a que gozan de una gran imaginaciòn
                2. Tienen iniciativa
                  1. su mente trabaja muy rapido de forma activa
                  2. Sensibilidad
                    1. Pueden ver y sentir al mundo por medio de
                    2. Son curiosos
                      1. pensando como hacer mejor las cosas
                    3. Facilitadores de la innovaciòn
                      1. Entorno adecuado
                        1. protecciòn y apoyo con incentivos para la innovaciòn
                        2. Conocimiento cientìfico y oportunidades tecnològicas
                          1. personal con adecuada formaciòn y apertura al trabajo en equipo
                          2. Aceptaciòn del mercado
                            1. la innovaciòn es invenciòn con valor en el mercado
                          3. Frases asesinas de la innovaciòn
                            1. A qui no funcionaria
                              1. Esto ya lo intentamos antes
                                1. Es muy caro, no hay recursos
                                  1. Demasiado pequeño para tener impacto
                                    1. No es adecuado para nuestros clientes
                                      1. Muy complejo
                                        1. no podemos asumir el riesgo
                                          1. No es nuestra responsabilidad
                                            1. No es realista
                                              1. Demasiado diferente
                                              2. Obstàculos de la innovaciòn
                                                1. Baja valoraciòn social de las actividades de innovaciòn
                                                  1. paciencia
                                                    1. No se tiene paciencia para impulsar el proyecto de innovaciòn y que genere los rendimientos deseados
                                                    2. Falta de liderazgo
                                                      1. la falta de un lider que promueva la innovaciòn impide ver mejores oportunidades
                                                      2. Estructura empresarial innadecuada
                                                        1. escasez de recursos (humanos, financieros, materiales)
                                                          1. mala comunicaciòn
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