Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo Decreto 1443 de 2014

Marta Isabel Quintero
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Este mapa esta diseñado para tener más claro un aporte de seguridad y salud en el trabajo.

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Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo Decreto 1443 de 2014
  1. Decreto 1443 del 31 Julio de 2014 OBJETIVOS • Informar acerca del decreto 1443 de 2014. • Conocer el papel del ministerio de trabajo y de las ARL dentro de este proceso. • Conocer el estado actual de su empresa frente al decreto 1443 de 2014. • Conocer que acciones debe tomar para cumplir con el decreto en los plazos establecidos por el gobierno.
    1. Decreto 1443 del 31 Julio de 2014 Sector público Sector privado Economía solidaria Alcance De La Norma EST Sector Cooperativo Contratación Laboral Civil Comercial Administrativo Cobertura Para Trabajadores Dependientes Contratistas Cooperados En Misión Definiciones Claves Decreto 1443 del 31 Julio de 2014 Centro de trabajo Actividad rutinaria y Actividad no-rutinaria Efectividad, Eficiencia, Eficacia Peligros, Riesgos, Evaluación de riesgos Matriz legal Mejora Continua
      1. Decreto 1443 del 31 Julio de 2014 Prevenir lesiones Prevenir enfermedades Proteger la salud Promover la salud SST Disciplina Qué es la SST Mejorar condiciones y medio ambiente laboral: Bienestar físico Bienestar mental Bienestar social SG-SST: Proceso lógico y por etapas basado en la mejora continua Política Cap II Componentes del SG-SST Organización Cap III Planificación Cap IV Aplicación Cap V Mejoramiento Cap VII Auditoría y Revisión Dirección Cap VI SG basado en ciclo PHVA Anticipar Reconocer Evaluar Controlar Decreto 1443 del 31 Julio de 2014
        1. Obligaciones Empleador o contratante ARL Responsabilidades de los Trabajadores Organización Cap III Decreto 1443 del 31 Julio de 2014. Obligaciones empleador • Política e integración en decisiones gerenciales • Responsabilidades • Rendición de cuentas • Recursos, plan de trabajo • Cumplimiento legal • Gestionar peligros, prevención y promoción • Incentivar participación trabajadores Obligaciones de la ARL • Capacitar al COPASST • Asesoría y asistencia técnica para implementar Responsabilidades del trabajadores • Cuidar su salud • Informar estado salud • Cumplir normas • Informar peligros • Participar capacitaciones • Aportar cumplimiento de objetivos Organización Cap III Decreto 1443 del 31 Julio de 2014
          1. Capacitación en SST Documentación y conservación de documentos Organización Comunicación Cap III Decreto 1443 del 31 Julio de 2014 . PLANIFICACIÓN Cap IV Decreto 1443 del 31 Julio de 2014 IPEVAR Evaluación inicial del SG-SST Planificación del SG-SST Objetivos del SG-SST * Toda sustancia cancerígena pasa a ser prioritaria para darle el control respectivo * Listado de Trabajadores que efectúan labores de alto riesgo – D2090/13 Estructura Indicadores INDICADORES Proceso Evaluación resultados
            1. Decreto 1443 del 31 Julio de 2014 GPR Prevención y control Emergencias Gestión del cambio Contratación Adquisiciones Aplicación Cap V Criterios de SST en Evaluación y selección de proveedores / contratistas Canales comunicación Afiliación a SS Informar IPEDER Informar AT, EL ocurridos Auditorias e inspecciones Eliminar Sustituir Ingeniería Administración EPP: Suministrar, capacitar, buen uso y recambio EML PVE Para todos los centros y turnos Para todos los trabajadores, contratistas , sub-contratistas, proveedores, visitantes Criterios de SST en especificacion es de compras
              1. Decreto 1443 del 31 Julio de 2014 Auditoría y Revisión por la Dirección Cap VI Auditoría cumplimiento SG-SST Revisión por Alta Dirección Investigación Incidentes, AT, EL Programa Alcance 22 elementos a revisar R 1401/07 . Acciones Preventivas Acciones Correctivas Mejora Mejoramiento Cap VII Decreto 1443 del 31 Julio de 2014
                1. Decreto 1443 del 31 Julio de 2014 Disposiciones finales • 50 horas virtuales que establecerá Mintrabajo Capacitación obligatoria para responsables del SG-SST • D1295 / 1994 • L1562 / 2012 Sanciones • 18 meses para < 10 trab • 24 meses para 10 a 200 trab • 30 meses para > 201 trab Régimen de transición Promedio de total trabajadores año 2013. Decreto 1443 del 31 Julio de 2014 Disposiciones ARL Vigilancia e Información Cambio del PSO por el SG-SST finales
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