Potenciar: Ventas y Operaciones. Empresa de Reclutamiento

Potenciar: Ventas y Operaciones. Empresa de Reclutamiento

1. Contratar: Director de Marketing y Ventas

   • Determinar necesidades
     • Estrategias de Marketing
     • Análisis del Mercado
     • Estudio de Clientes
     • Estrategias de Negociación
   • Búsqueda de Candidatos
     • LinkedIn
     • Portal Web
   • Selección y coordinación de Actividades
     • Evaluación de Perfiles
       • Búsqueda y Verificación
       • Envío de Solicitud de Contacto e Información
       • Entrevista
       • Evaluación de Condiciones y costos
       • Selección de Candidato
     • Entrega de Información requerida
     • Reunión de Trabajo
     • Coordinación Operativa

2. Contratar: Community Manager

   • Funciones: Planificar, coordinar y gestionar el uso de las Redes Sociales
     • Estrategias por plataforma
     • Análisis de estrategias de la competencia
     • Posicionamiento Web
     • Content Marketing
     • Newsletters
     • Monitoreo de Publicaciones
     • Gestión de las Prescripciones
   • Búsqueda, Evaluación y Selección
     • Revisión de base de Datos
     • Búsqueda desde empleate.com
     • Análisis de Costos actuales
     • Entrevistas
     • Evaluación de modalidad de trabajo: Contrato o Teletrabajo
   • Coordinación de Actividades

3. Conseguir Asesor en Recursos Humanos

   • Selección y Coordinación de Actividades
     • Reunión con el personal
     • Envío de Información requerida
     • Programación de Condiciones
   • Funciones: Planificar, coordinar y controlar el Reclutamiento
     • Personal Interno
     • Servicios de Reclutamiento
     • Asesoría a Clientes en los procesos de Reclutamiento
     • Análisis de los Procesos
       • Identificar Elementos a mejorar
       • Analizar costos Operativos por Personal
   • Búsqueda y Selección
     • Búsqueda de Candidatos
       • LinedIn
       • Empleate.com
     • Evaluación
       • Entrevistas
       • Recepción de documentos
     • Selección

4. Desarrollo de Página Web

   • Establecer requisitos
   • Contactar con proveedores de servicios y evaluar opciones
   • Elección de proveedor
   • Coordinación con proveedor
     • Diseño de Página
     • Condiciones para autogestión de página
     • Log In
       • Registro de Información de Candidatos
         • Filtros
         • Newsletters
         • Aplicación para vacantes
         • Aplicación de Tests
   • Evaluar opciones de administración de la página
     • Autogestión: Tener un administrador web
     • Que el proveedor nos gestione la página

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