Teorías de la motivación

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Trabajo para la materia Administración de Instituciones Educativas 24 de julio 2015

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Teorías de la motivación
1 Dualidad
1.1 Herzberg
1.2 Factores:
1.2.1 Motivación
1.2.2 Higiene
2 Refuerzo
2.1 Divisiones
2.1.1 Clásico (Pavlov) E-EN-R
2.1.2 Operativo (Skinner) Motivación-Resp. adecuada
2.1.3 Aprendizaje Social (A. Bandura) Los REFUERZOS/INCENTIVOS afectan el comportamiento
3 Jerarquía de las necesidades
3.1 Abraham Maslow
3.2 Primero se satisfacen las necesidades de menor rango
4 ERG
4.1 Aderfer
4.2 Principales necesidades:
4.2.1 Existencia
4.2.2 Relación
4.2.3 Crecimiento
4.2.4 BARRERAS: Frustación
5 Expectativas
5.1 Víctor Vroom 1964
5.2 Factores que influyen en la motivación
5.2.1 Expectativa
5.2.2 Repercusión
5.2.3 Valoración
6 Tricotomía de las necesidades
6.1 McClelland
6.2 Motivos de comportamiento
6.2.1 Poder
6.2.2 Empuje
6.2.3 Afiliación
7 Equidad
7.1 J. Stacy Adams
7.2 Comparación entre BENEFICIOS y APORTACIONES propias y de los demás.
8 Teoría X - Y
8.1 McGregor
8.2 X
8.2.1 Se motivan por necesidades básicas
8.3 Y
8.3.1 Se motivan por necesidades de mayor rango
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