RECURSOS HUMANOS

Nanita Chaves
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Nanita Chaves
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ACTIVIDAD N° 1

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RECURSOS HUMANOS
  1. CAMBIO DE CONCEPCION
    1. de la Teoria X A LA Y
      1. MOTIVACION ECONOMICA, PASIVIDAD, OBJETIVOS INDIVUDUALES VS ORGANIZACIONALES, EMOCIONES VS TRABAO, NECESIDAD DE ESTIMULOS EXTERNOS
        1. TRABAJO FUENTE DE SATISFACCION, AUTOCONTROL, OBJETIVOS PERSONALES = ORGANIZACIONALES, MOTIVACION PROPIA
      2. PROCESOS
        1. RECLUTAMIENTO Y SELECCION
          1. CONTRATACION
            1. BIENESTAR
            2. ORIGENES
              1. LEGISLACION LABORAL
                1. ADMINISTACION
                2. FUNCIONES ADMINISTRADOR DE TH
                  1. RECLUTAR Y SELECCIONAR
                    1. RELACION LEGAL/CONTRACTUAL
                      1. CAPACITACION ENTRENAMIENTO
                        1. DESARROLLAR Y EVALUAR
                          1. CONTROLAR HIGIENE Y SALUD OCPUACIONAL
                            1. DESPEDIR
                            2. PREMISA
                              1. VELAR POR LA CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO
                                1. TRABAJO DIGNO
                                  1. CONDICIONES SEGURAS
                                    1. PAGOS LEGALES
                                      1. SUPERVISION COMPETENTE
                                        1. OPORTUNIDAD DE CRECER
                                          1. ADECUADO CLIMA LABORAL
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                                        Gestión del Talento Humano
                                        Andrés Gómez Ortiz
                                        IDENTIFICAR VACANTE
                                        JOSE MIGUEL GUAR
                                        RECURSOS HUMANOS
                                        jenny.caceres19
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