Copy and Edit

IDENTIFICAR VACANTE

Description

GENERALIDAD
JOSE MIGUEL GUAR
Mind Map by JOSE MIGUEL GUAR, updated more than 1 year ago
JOSE MIGUEL GUAR
Created by JOSE MIGUEL GUAR over 11 years ago
479
0
0

Resource summary

IDENTIFICAR VACANTE
  1. NECESIDADES ESPECIFICAS
    1. TALENTO HUMANO
      1. SELECCION DE PERSONAL
        1. ORIENTACION DE PROFESIONAL
          1. RETIRO DE PERSONAL
            1. REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO, FELICITACIONES, SANCIONES
              1. DESPIDOS
            2. PLANEACION DE RECURSO HUMANO
              1. ANALISIS DEL PUESTO GENERADO
                1. APROBACION DE GERENCIA
                  1. REQERIMINETOS DEL PUESTO
                    1. METODOS DE RECLUTAMIENTO
                      1. CANDIDATOS QUE HAN LOGRADO SATISFACTORIAMENTE LA SELECCION
                        1. ENTRENAMIENTO Y CAPACITACION
                    Show full summary Hide full summary

                    Want to create your own Mind Maps for free with GoConqr? Learn more.

                    Similar

                    seis procesos de la ARH. Administración de Recursos Humanos
                    hcoloradocruz39
                    FLUJOGRAMA PROCESO DE RECURSOS HUMANOS
                    emily parra
                    RELACIÓN DEL SISTEMA DE PRODUCCIÓN CON LOS SISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS DE MERCADOTECNIA Y DE FINANZA
                    Geraldine Ricaurte
                    TEST EROS.
                    VANESSA HERRERA
                    Tecnicas e instrumentos para detectar las necesidades de capacitacion.
                    Maria Díaz Gutierrez
                    Enfoques del Comportamiento Organizacional
                    Ingrid sanchez rojas
                    Previsión de la fuerza laboral
                    Lhernandezf1
                    Desafios en el lugar de Trabajo
                    Elisa Villanueva
                    RECURSOS HUMANOS
                    jenny.caceres19
                    RECURSOS HUMANOS
                    Valeria Zapata Rengifo
                    RRHH
                    Felipe Pereira8602
                    Browse Library