Metodologia de Cambio en un Sistema

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Muchos de los problemas que surgen en los sistemas, se derivan de la incapacidad de los administradores, analistas y otros similares, para diferenciar entre mejoramiento de sistemas y diseño de sistemas.

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Metodologia de Cambio en un Sistema
1 Mejoramiento de Sitema
1.1 Mejorar resultados que se acerquen a al logro de los objetivos del diseño
1.1.1 Metodo analitico: se estudia mediante deducciòn y reducciòn para determinar las desviaciones de los resultados esperados
1.1.1.1 Se refiere a los problemas de operaciòn conciderando como mal funcionamiento los defectos del contenido
1.2 Paradigma
1.2.1 Analisis del sistema y los subsistemas componentes
1.3 Salida
1.3.1 Mejoramiento de sistema existente
1.4 Determinacion de causa de desviaciòn entre operaciòn intentada y real (COSTOS DIRECTOS)
1.5 INTROESPECTIVA: Ve hacia el interior del sistema
1.6 ocupa el papel de seguir
2 Diseño de Sistema
2.1 proceso de: *transformacion y cambio *incluye el cuestionamiento del sistema crativo a fin de producir soluciones inovadoras
2.1.1 Se estudia mediante inducciòn y sintesis
2.2 Paradigma:
2.2.1 Diseño del sistema global
2.3 Salida
2.3.1 Optimizaciòn del sistema global
2.4 Determinaciòn de diferencia entre el diseño real y diseño optimo (COSTO DE OPORTUNIDADES)
2.5 EXTROSPECTIVA: mira hacia afuera
2.6 Ocupa el papel de lider
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