Competencias Laborales

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Description

Competencias comunicativas

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Competencias Laborales
1 Concepto
1.1 Capacidad en diferentes ambitos
1.1.1 personal
1.1.2 potenciales
1.1.3 mobiilisacion de saberes
1.1.4 conocimiento
1.1.4.1 Inteligencia
1.1.5 habilidades
1.1.6 ambito o contexto en el cual se materializa
1.1.7 realizacion de intenciones referidas
2 Basicas
2.1 pensamiento logico matematico y habiliadaes comunicativas
2.1.1 apropiacion y aplicacion del conocimiento cientifico
2.1.1.1 Sociales
2.1.1.2 Naturales
2.1.2 aprender continuamente
2.1.2.1 personal
2.1.2.2 cultural
2.1.2.3 social
2.1.2.4 laboral
2.1.3 hacer el contexto matematico
2.1.4 lenguaje
2.1.4.1 Comprencion
2.1.4.1.1 produccion
2.1.4.1.1.1 texto
2.1.5 laboral
2.1.5.1 entiende instrucciones
2.1.5.1.1 Escritas
2.1.5.1.1.1 verbales
2.1.5.2 Analiza problemas
2.1.5.2.1 Soluciones
2.1.5.3 interpreta
2.1.5.3.1 graficos
2.1.5.3.1.1 Cuadros
2.1.5.4 Comprende
2.1.5.4.1 Comunica
2.1.5.5 produce textos
2.1.5.5.1 distintos ropositos
3 Ciudadanas
3.1 conocimientos, habilidades y actitudes
3.1.1 ejercer la ciudadania
3.1.1.1 Actuar de acuerdo a los principios
3.1.2 juicios morales, conocer el funcionamiento del estado y comportarse
3.1.3 mecanismo de regulacion del comportamiento
3.1.3.1 Valores
3.1.3.2 Normas
3.1.3.3 Principios
3.1.3.4 Ley
3.1.3.5 Reglamentos
3.1.4 laboral
3.1.4.1 asumir comportamientos
4 Laborales
4.1 conocimientos
4.1.1 Surgen
4.1.1.1 distancia entre esfuerzo de formacion y resultado efectivo
4.1.1.1.1 Competitividad
4.1.1.1.2 Conocimiento
4.1.1.1.3 Diferenciacion
4.1.1.1.4 innovacion
4.1.1.2 Tipos
4.1.1.2.1 Generales
4.1.1.2.1.1 Caracteristicas
4.1.1.2.1.1.1 Generativas
4.1.1.2.1.1.2 Transferibles
4.1.1.2.1.1.3 Medibles
4.1.1.2.1.1.4 Transversales
4.1.1.2.1.1.5 Genericas
4.1.1.2.1.2 Hallazgos
4.1.1.2.1.2.1 personales
4.1.1.2.1.2.2 Tecnologicas
4.1.1.2.1.2.3 Intelectuales
4.1.1.2.1.2.4 Empresariales o generacion de empresa
4.1.1.2.1.2.5 Organizacionales
4.1.1.2.1.2.6 Interpersonales
4.1.1.2.2 Especificas
4.1.1.2.2.1 Areas
4.1.1.2.2.1.1 Ciencias naturales y aplicadas
4.1.1.2.2.1.2 Arte, cultura, esparcimiento y deporte
4.1.1.2.2.1.3 Oficios, operacion de equipos y trasporte
4.1.1.2.2.1.4 procesamiento fabricacion y ensamble
4.1.1.2.2.1.5 Finanzas y administracion
4.1.1.2.2.1.6 salud
4.1.1.2.2.1.7 ciencias sociales
4.1.1.2.2.1.7.1 Educativas
4.1.1.2.2.1.7.1.1 religiosas
4.1.1.2.2.1.7.1.1.1 servicios gubernamentales
4.1.1.2.2.1.8 Explotacion primaria y extractiva
4.1.1.2.2.1.9 Ventas y servicios
4.1.2 Actitudes
4.1.3 Habilidades
5 Formacion
5.1 estimular
5.1.1 Generales
5.1.1.1 Suministrar
5.1.1.1.1 Informar
5.1.1.1.2 Vener Ideas
5.1.1.1.3 clasificar
5.1.1.1.4 persuadir
5.1.2 Especificas
5.1.2.1 Estrategia
5.1.2.1.1 Enseñanza
5.1.3 Aprendizaje
5.1.3.1 significativo
6 Acciones
6.1 Instrumento fundamental
6.1.1 Normalizacion
6.1.1.1 logros
6.1.1.2 conocimientos
6.1.1.2.1 habilidades
6.1.1.2.1.1 destrezas
6.1.1.3 Contextos, escenarios laborales, instrumentos, etc
6.1.1.4 evidencia
6.1.1.5 comportamientos
6.1.2 Certificacion
6.1.2.1 logros obtenidos
6.1.2.2 reconociemiento de competencias
6.1.2.3 Conocer los resultados a lograr
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