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Description
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Created by JIMENA FERNANDA FAGUA RAMIREZ
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SALUD OCUPACIONAL Y SUS PRINCIPALES
EFECTOS EN EL SISTEMA COLOMBIANO
- EVOLUCIÓN HISTORICA DE LA SALUD OCUPACIONAL
- PREHISTORIA
- El hombre primitivo aprende a sobrevivir, apesar de la
amenaza permanente del ambiente.
- El hombre primitivo aprende a sobrevivir, apesar de la
amenaza permanente del ambiente.
- 4.000 A.C. EGIPTO
- Reglamentos especiales de trabajo en su
mayoria establecidos por Imohteph(Padre de
la medicina egipcia).
- Reglamentos especiales de trabajo en su
mayoria establecidos por Imohteph(Padre de
la medicina egipcia).
- 2.000 A.C. MESOPOTAMIA
- CÓDIGO DE HAMMURABI: Hacia referencia a la
prevención de accidentes, indemnizaciones y
contratos de trabajo.
- CÓDIGO DE HAMMURABI: Hacia referencia a la
prevención de accidentes, indemnizaciones y
contratos de trabajo.
- 1.301 - 1.234 A.C.
EGIPTO
- Primer antecedente histórico de
seguro médico, implementado por
Ramsés II.
- Primer antecedente histórico de
seguro médico, implementado por
Ramsés II.
- 470 A.C.
GRECIA
- Tratado "Aires, aguas y lugares": Trataba
de los factores determinantes de la
enfermedad y la importancia del medio
ambiente.
- Otro tratado, trataba sobre la metodología
para visitar los centros laborales,
identificar y dar a conocer los causales de
las enfermedades de los mineros.
- Tratado "Aires, aguas y lugares": Trataba
de los factores determinantes de la
enfermedad y la importancia del medio
ambiente.
- SIGLO I ROMA
- PLINIO: Recomienda el uso de
instrumentos destinados a la protección
personal, enuncio normas preventivas a
los trabajadores.
- PLINIO: Recomienda el uso de
instrumentos destinados a la protección
personal, enuncio normas preventivas a
los trabajadores.
- EDAD
MEDIA
- En 1473 panfleto de Ulrich Ellenbaf señalando
algunas enfermedades profesionales, en 1567 se
pública la primera monografía dedicada a las
enfermedades de las ocupaciones atribuido a
Paracelso y en años posteriores Ramazzini evocó la
necesidad al higiene industrial.
- En 1473 panfleto de Ulrich Ellenbaf señalando
algunas enfermedades profesionales, en 1567 se
pública la primera monografía dedicada a las
enfermedades de las ocupaciones atribuido a
Paracelso y en años posteriores Ramazzini evocó la
necesidad al higiene industrial.
- EDAD
MODERNA
- En 1802 surge la ley sobre la Salud y Moral de los
aprendices, que daría camino a las Leyes en las
fábricas inglesas en 1833 y estas se convirtieron
en las primeras leyes legislativas efectivas en el
área.
- En 1841 se promulgó en Francia, una ley que
regulaba el trabajo de los niños y se prohibía
desempeñar el oficio a menores de 8 años.
- La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de
Versalles, reflejó para alcanzar una paz universal,
mejorar las condiciones del obrero y promover la
estabilidad económica y social.
- La OIT fue creada en 1919, como parte del Tratado de
Versalles, reflejó para alcanzar una paz universal,
mejorar las condiciones del obrero y promover la
estabilidad económica y social.
- En 1841 se promulgó en Francia, una ley que
regulaba el trabajo de los niños y se prohibía
desempeñar el oficio a menores de 8 años.
- En 1802 surge la ley sobre la Salud y Moral de los
aprendices, que daría camino a las Leyes en las
fábricas inglesas en 1833 y estas se convirtieron
en las primeras leyes legislativas efectivas en el
área.
- COLOMBIA
- En 1954 se fundó el Consejo Colombiano de
Seguridad Industrial.
- Posteriormente entre 1979 y 1980 se expide el
"Código Sanitario Nacional" y el "Estatuto de
Seguridad e Higiene Industrial".
- El 23 de febrero de 1983 se crea el
Comité de Salud Ocupacional.
- El 23 de febrero de 1983 se crea el
Comité de Salud Ocupacional.
- Posteriormente entre 1979 y 1980 se expide el
"Código Sanitario Nacional" y el "Estatuto de
Seguridad e Higiene Industrial".
- En 1954 se fundó el Consejo Colombiano de
Seguridad Industrial.
- PREHISTORIA
- RIESGOS
PROFESIONALES
- TEORÍA
SUBJETIVA
- El trabajador esta expuesto a
lesiones o enfermedades por
el solo hecho de ejercer el
oficio.
- El trabajador esta expuesto a
lesiones o enfermedades por
el solo hecho de ejercer el
oficio.
- TEORÍA
OBJETIVA
- El empleador es quien
responde por los perjuicios
ocasionados (riesgo creado
por el uso de objeto/cosa) al
trabajador.
- El empleador es quien
responde por los perjuicios
ocasionados (riesgo creado
por el uso de objeto/cosa) al
trabajador.
- Francia en 1882 trinufa la
tesis de F. Faure que
estableció en forma forma
definitiva la teoría.
- TEORÍA
SUBJETIVA
- SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y
RIESGOS PROFESIONALES
- SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL
- SEGURO QUE COMPRENDE LA
SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
- Comprende las pensiones de
invalidez,de vejez y de
sobrevivientes; se desarrolla en dos
regímenes: PRIMA MEDIA ,AHORRO
INDIVIDUAL
- Comprende las pensiones de
invalidez,de vejez y de
sobrevivientes; se desarrolla en dos
regímenes: PRIMA MEDIA ,AHORRO
INDIVIDUAL
- CONVENIENCIA DEL
REGIMEN PARA LOS
EMPLEADORES
- Al ser una obligación legal,para
el empleador trae muchas
ventajas afiliar a sus empleados a
una ARL.
- Al ser una obligación legal,para
el empleador trae muchas
ventajas afiliar a sus empleados a
una ARL.
- SEGURO QUE COMPRENDE LA
SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
- SISTEMA GENERAL DE
RIESGOS PROFESIONALES
- Normas, instituciones y
procedimientos destinados a
proteger, prevenir y atender los
efectos de las enfermedades y los
accidentes laborales.
- ACCIDENTE DE
TRABAJO
- Actividades laborales y específicas que
se pueden presentar en el puesto de
trabajo y ponen en riesgo el estado de
salud del trabajador. Aquel que se
produce durante la ejecución de
ordenes del empleador .
- Actividades laborales y específicas que
se pueden presentar en el puesto de
trabajo y ponen en riesgo el estado de
salud del trabajador. Aquel que se
produce durante la ejecución de
ordenes del empleador .
- EMPLEADORES
- DERECHOS
- -Asesoría técnica básica para
el diseño del programa de
salud ocupacional.
-Capacitaciones básicas para
la organización.
-Capacitaciones a los
miembros de salud
ocupacional. -Fomento de
estilos de trabajos y de vida
saludable.
- -Asesoría técnica básica para
el diseño del programa de
salud ocupacional.
-Capacitaciones básicas para
la organización.
-Capacitaciones a los
miembros de salud
ocupacional. -Fomento de
estilos de trabajos y de vida
saludable.
- DEBERES
- -Reglamento
aprobado de
higiene y
seguridad
industrial.
-Comité paritario
de salud
ocupacional. -Si
la empresa tiene
menos de 10
trabajadores debe
tener vigía de
salud
-Reglamento del
trabajador
aprobado para la
empresa.
-Sistema
especiales de
vigilancia
epidemiológica.
- -Reglamento
aprobado de
higiene y
seguridad
industrial.
-Comité paritario
de salud
ocupacional. -Si
la empresa tiene
menos de 10
trabajadores debe
tener vigía de
salud
-Reglamento del
trabajador
aprobado para la
empresa.
-Sistema
especiales de
vigilancia
epidemiológica.
- DERECHOS
- TRABAJADORES
- DERECHOS
- Proceso de inducción y entrenamiento en
seguridad -Garantías de salud y seguridad
desde el principio. -El buen estado de las
herramientas o maquinas utilizadas por el
trabajador-elementos de protección
personal.
- Proceso de inducción y entrenamiento en
seguridad -Garantías de salud y seguridad
desde el principio. -El buen estado de las
herramientas o maquinas utilizadas por el
trabajador-elementos de protección
personal.
- DEBERES
- Procurar el cuidado integral de su
salud. - Información clara y veraz sobre el
estado de salud-cumplir las normas de
seguridad e higiene
- Procurar el cuidado integral de su
salud. - Información clara y veraz sobre el
estado de salud-cumplir las normas de
seguridad e higiene
- DERECHOS
- ENTIDADES
ADMINISTRADORAS DE
RIESGOS
PROFESIONALES.
- Son compañías aseguradoras de vida o empresas mutuales a
las cuales ha autorizado por parte de la superintendencia
bancaria,para la explotación del ramo de los seguros.-afiliar
trabajadores-administrar las cotizaciones hechas al sistema
general de riesgos-garantizar el reconocimiento de
prestaciones.-realizar actividades de prevención y promoción.
- Son compañías aseguradoras de vida o empresas mutuales a
las cuales ha autorizado por parte de la superintendencia
bancaria,para la explotación del ramo de los seguros.-afiliar
trabajadores-administrar las cotizaciones hechas al sistema
general de riesgos-garantizar el reconocimiento de
prestaciones.-realizar actividades de prevención y promoción.
- MINISTERIO DE LA
PROTECCIÓN SOCIAL EN
COLOMBIA
- Organismo de dirección del estado en
materia de riesgos profesionales.para
poder implementar sus funciones,se
creo la dirección, técnica de riesgos
profesionales ,esta dependencia tiene
la responsabilidad de promover la
prevención de los riesgos profesionales
- Organismo de dirección del estado en
materia de riesgos profesionales.para
poder implementar sus funciones,se
creo la dirección, técnica de riesgos
profesionales ,esta dependencia tiene
la responsabilidad de promover la
prevención de los riesgos profesionales
- ACCIDENTE DE
TRABAJO
- Decreto
1295 de 1994
- SILICOSIS (POLVO DE SILICE)
- SILICOANTRACOSIS
- ENF. PRODUCIDAS POR EL VANADIO Y SUS COMPUESTOS.
- ENF. PRODUCIDAS POR EL CADMIO Y SUS COMPUESTOS.
- ENF. PRODUCIDAS POR RADIACIONES IONIZANTES.
- ENF. PRODUCIDAS POR RADIACIONES INFLARROJAS.
- SILICOSIS (POLVO DE SILICE)
- Normas, instituciones y
procedimientos destinados a
proteger, prevenir y atender los
efectos de las enfermedades y los
accidentes laborales.
- SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL
- PROGRAMA DE SALUD
OCUPACIONAL
- CONTENIDOS DE LOS PROGRAMAS DE
SALUD OCUPACIONAL
- Subprograma de medicina preventiva y de trabajo.
- Subprograma de higiene y seguridad industrial.
- Subprograma de medicina preventiva y de trabajo.
- MEDICIÓN
PREVENTIVA DEL
TRABAJO
- Están orientadas hacia la prevención
y atención de posibles riesgos
laborales susceptibles de afectar la
salud de los trabajadores.
- Están orientadas hacia la prevención
y atención de posibles riesgos
laborales susceptibles de afectar la
salud de los trabajadores.
- SUBPROGRAMA DE
HIGIENE Y
SEGURIDAD
INDUSTRIAL
- Se orientan hacia la prevención desde el
punto de vista del lugar de
trabajo.(elaboración de estudios
ambientales periódicos para la
investigación y evaluación de los
factores de riesgos.
- Se orientan hacia la prevención desde el
punto de vista del lugar de
trabajo.(elaboración de estudios
ambientales periódicos para la
investigación y evaluación de los
factores de riesgos.
- FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ
DE MEDICINA,HIGIENE Y
SEGURIDAD INDUSTRIAL
- Funciones
del comité.
- Proponer medidas y
actividades relacionadas
con la salud en el
trabajo,adopción de
medidas y de desarrollo de
actividades que procuren y
mantengan la salud en los
lugares de trabajo.
- Proponer medidas y
actividades relacionadas
con la salud en el
trabajo,adopción de
medidas y de desarrollo de
actividades que procuren y
mantengan la salud en los
lugares de trabajo.
- Elecciones de los
miembros del
comité.
- Tienen que
inscribirse
previamente para
ser candidato, estas
son de elección libre
.
- Tienen que
inscribirse
previamente para
ser candidato, estas
son de elección libre
.
- Comité paritario de
salud ocupacional
- Es el que se encarga de la
promoción y vigilancia de las
normas de salud ocupacional y
del programa.la función propia
es apoyarlas acciones y
previsiones señaladas en el
programa de salud ocupacional
y proponer modificaciones.
- Es el que se encarga de la
promoción y vigilancia de las
normas de salud ocupacional y
del programa.la función propia
es apoyarlas acciones y
previsiones señaladas en el
programa de salud ocupacional
y proponer modificaciones.
- Funciones
del comité.
- CRÍTICA:
Fortalecer las
instituciones
estatales, para
que sean
eficientes y
castiguen
severamente
quien no cumple
la ley.
- CONTENIDOS DE LOS PROGRAMAS DE
SALUD OCUPACIONAL
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