Unidad 1.- Auditoria

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Mapa sobre la auditoria en mercadotecnia.

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Unidad 1.- Auditoria
  1. La auditoría surge cuando se percibe la necesidad de evaluar el comportamiento de una organización, asociada en particular con los aspectos de control.
    1. Objetivos de la auditoria
      1. a. De control. b. De productividad. c. De organización. d. De servicio. e. De calidad. f. De cambio. g. De aprendizaje. h. De toma de decisiones. i. De interacción. j. De vinculación
      2. Alcance de la auditoría
        1. El área de influencia que abarca la auditoría comprende la totalidad de una organización en lo correspondiente a su estructura, niveles, relaciones y formas de actuación
          1. • Naturaleza jurídica • Criterios de funcionamiento • Estilo de administración • Enfoque estratégico • Sector de actividad • Giro industrial • Ámbito de operación • Tamaño de la empresa , entre otrod aspectos mas.
        2. Campo de aplicación de la auditoría
          1. Sector social La auditoría se aplica para evaluar aspectos tales como la promoción del derecho a la educación, la vivienda, el trabajo, la salud, el desarrollo económico, la protección social y el bienestar de los sectores más desprotegidos
            1. Sector privado La auditoría se aplica tomando en cuenta la figura jurídica, objeto, tipo de estructura, elementos de coordinación, área de influencia, relación comercial y pensamiento estratégico
              1. Sector público La auditoría se emplea en función de la figura jurídica, atribuciones, ámbito de operación, nivel de autoridad, relación de coordinación, sistema de trabajo y líneas generales de estrategia.
              2. Características de la auditoría Objetiva Sistemática y profesional Informe escrito (dictamen).
                1. Clasificación de la auditoria
                  1. a) De acuerdo a quienes realizan el examen b) De acuerdo al área examinada o a examinar.
                  2. El auditor
                    1. La calidad y el nivel de ejecución de la auditoría dependen del profesionalismo y sensibilidad del auditor y de su comprensión de las actividades que debe revisar, elementos que implican la conjunción de los conocimientos, habilidades, destrezas y experiencia necesarios para realizar un trabajo competente.
                      1. Habilidades y destrezas El auditor debe contar con otras cualidades determinantes en su actividad, referidas a recursos personales producto de su desenvolvimiento y dones intrínsecos de su carácter.
                      2. Etapas de la auditoría
                        1. La planeación de la auditoría es la función donde se define el desarrollo secuencial de las actividades encaminadas dentro de los programas, así como la determinación del tiempo requerido para el desarrollo de cada una de sus etapas.
                          1. En esta etapa es en donde da comienzo la auditoría, puesto que se inicia con la ejecución de los programas para obtener la información necesaria de las áreas sujetas al estudio.
                            1. Evaluación Terminada la investigación, el auditor procederá a formular sus conclusiones
                              1. Informe es la narración escrita o verbal sobre los resultados que se obtienen de un encargo.
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