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flujograma

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flujograma
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Resource summary

flujograma

Annotations:

  • Consiste en la planeaciòn , organizaciòn,desarrollo, coordinaciòn y control de tèncicas capaces de promover el desempeño eficiente y personal de una organizaciòn.
  1. RECURSOS TECNOLOGICO

    Annotations:

    • Herramientas utilizadas para la recoleccion de informacion
    1. RECURSOS HUMANOS

      Annotations:

      • Son los trabajadores o empleados.
      1. RECURSOS FINAMCIERO

        Annotations:

        • Es el capital econòmico de la empresa.
        1. RECURSOS MATERIALES

          Annotations:

          • Son los bienes perceptible como materias primas,edificios y maquinaria.
          1. RECURSOS MERCADOLOGICO

            Annotations:

            • Promociòn , ventas, publicidad, desarrollo y distribuciòn de nuevos productos, fijaciòn de precios , estudio de mercadeo.
      2. FUNCIONES
        1. RECLUTAMIENTO

          Annotations:

          • Selecciòn ,viculaciòn e inducciòn de empleados
          1. MATENIMIENTO

            Annotations:

            • De la relaciòn legal y contractual
            1. CAPACITACION

              Annotations:

              • Entrenamiento o/y enseñaza
              1. EVALUACION

                Annotations:

                • Calificaciòn del desempeño de los empleados.
                1. PAGO

                  Annotations:

                  • De salario y aporte al SGSSS
                  1. SEGURIDAD

                    Annotations:

                    • Ocupacional, higiene,vacaciones incapacidades,despidos
                    1. PROGRAMA

                      Annotations:

                      • Bienestar laboral.
          2. EMPRESA

            Annotations:

            • Grupo de personas que comparten los mismo intereses y/o proposito  que tiene como fin cubrir alguna necesidad, ofreciendo productos de tipo textil, industrial, agrìcola, etc.
            1. SISTEMA

              Annotations:

              • Es un grupo de parte o elementos que enlazadas entre si logra un objetivo, cada una de esta partes funciona por separado; sin embargo se necesita la interrelaciòn de todas para lograr objetivos comunes.   
              1. ORGANIZACION

                Annotations:

                • Es un conjunto de personas ,compromiso y cargos que unidos buscan obtener un proposito comùn , quienes la integran deben espetar sus reglas y còdigos , asi mediante cada una de sus funciones estèn dispuestos a organizar y coordinar cada uno de los recursos disponibles.  
            2. OBJETIVOS
              1. CORPORATIVOS

                Annotations:

                • Contribuye el exito empresarial
                1. FUNCIONALES

                  Annotations:

                  • Equilibrio entre el bienestar laboral y la rentabilidad de la empresa
                  1. SOCIALES

                    Annotations:

                    • Contribuye a la disminuciòn de problemas sociales.
                    1. PERSONALES

                      Annotations:

                      • Cumplimiento de las metas individuales de los empleados y satifacciòn de sus necesidades.
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