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comportamiento organizacional

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diana laga
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diana laga
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Resource summary

comportamiento organizacional
  1. campo de estudio que investiga el impacto de los individuo dentro de las organizaciones
    1. Funciones de la Gerencia
      1. Planear, organizar, dirigir, controlar
      2. Determinantes de organizacion
        1. individuos, grupos, estrucctura
        2. Variables dependientes
          1. productividad
            1. ausentismo
              1. Rotacion
              2. conducto que se aparta de las normas
                1. antisocial o incivilidad en el lugar de trabajo. Viola en forma significativa las normas. Amenza el bienestar.
                2. satisfaccion del trabajo
                  1. Valores
                    1. caracteristicas basicas de la C.O
                      1. Inteligencia Emocional
                        1. percepciones
                          1. TOma de decisiones
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