3798036
Description
Mind Map by Metzli Vazquez Tenorio, updated more than 1 year ago
|
|
Created by Metzli Vazquez Tenorio
over 6 years ago
|
|
Integración de grupos de trabajo
- Mayor
calidad
de las
Entradas
- Grupos eficaces
- Rendimiento a largo plazo
- Grupos eficaces
- Proceso de
fortalecimiento de un
equipo
- Problema en la eficacia del equipo
- Recolección y análisis de datos
- Planeación del mejoramiento del equipo
- Acciones para mejorar el
funcionamiento del equipo
- Evaluación de resultados
- Problema en la eficacia del equipo
- Tareas
- Demandan esfuerzos
- Incide en la eficacia
- Comunicación mas efectiva
- Demandan esfuerzos
- Metas
- Desempeño
- Satisfacción
- Especificidad
- Dificultad
- Desempeño
- Cultura Organizacional
- *Valores
*Creencias
*Costumbres
*Normas
- Funciones
- Sensación de identidad
- Aumenta la
estabilidad social
- Define límites
entre una
organización y las
demás
- Orienta y da
forma a las
actitudes y
comportamiento
de los
empleados
- Sensación de identidad
- Características
- Autonomía
individual
- Estructura
- Apoyo
- Identidad
- Desempeño
- Tolerancia
al conflicto
- Tolerancia
al riesgo
- Autonomía
individual
- Productos
- Historias
- Rituales y ceremonias
- Lenguaje
- Símbolos
- Historias
- Etica Grupal
- Ser un ejemplo visible
- Comunicar
expectativas
éticas
- Impartir capacitación ética
- Premiar públicamente
los actos éticos y
castigar los inmorales
- Instituir
mecanismos de
defensa
- Ser un ejemplo visible
- Valores
- Subculturas
- Patrón único de
valores y filosofía
dominante
- Se encuentra :
en las fuerzas de
tarea y grupo de
proyectos
especiales de
alto desempeño
- Patrón único de
valores y filosofía
dominante
- Contraculturas
- Patrón de valores y
filosofía que rechazan a la
cultura circundante
- Patrón de valores y
filosofía que rechazan a la
cultura circundante
- Integración de equipos
- Empatía
- Ponerse en el lugar de otro
- Ponerse en el lugar de otro
- Simpatía
- Compartir una
experiencia con otra
persona
- Compartir una
experiencia con otra
persona
- Empatía
- Subculturas
- *Valores
*Creencias
*Costumbres
*Normas
- Proceso de
formación de
grupos
- Formación
- Adaptación
- Regulación
- Desempeño
- Desintegración
- Formación
- Necesidades
personales
- Motivación
- Motivación
- Hábitos y Costumbres
