Areas funcionales de la empresa

Mònica Marìn
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Mònica Marìn
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Description

diagrama de las áreas funcionales de una empresa

Resource summary

Areas funcionales de la empresa
  1. Area Administrativa: encargada de la dirección eficiente y efectiva del recurso humano de la empresa
    1. Plant tactico
      1. Objetivos: Elaborar Informes Mensuales de acuerdo a las labores realizadas por cada uno de los Departamentos. Promover la capacitación del personal. Establecer mecanismos de coordinación de recursos. Vigilar y supervisar las actividades del personal. Vigilar el cumplimiento de la normatividad. establecer registros de controles y operaciones.
      2. Area financiera: Es el área que se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la empresa
        1. Plan Estratégico.
          1. Objetivos: Rentabilizar la empresa y maximizar las Ganancias. Desarrollar de manera eficiente las actividades de custodia, control, manejo y desembolso de fondos, valores y documentos negociables que administra la empresa. Efectúa los registros contables y estados financieros relativos a los recursos económicos, compromisos, patrimonios y los resultados de las operaciones financieras de la empresa. Realiza la clasificación, distribución de manera eficaz y oportuna del pago de todo el personal que labora en la empresa.
          2. Area de marketing: Es el área que se encarga de canalizar los bienes y servicios desde el producto hasta el consumidor o usuario final
            1. Plan estrategico
              1. Objetivos: Contribuir al logro de los objetivos generales de la empresa. Ofrecer al cliente un producto con el precio adecuado. Coordinar el trabajo con las demás áreas funcionales de manera estratégica. Diseñar planes para detectar las amenazas y convertirlas en oportunidades. Analizar los entornos de la empresa.
              2. Area operativa: encargada de trasformar la materia prima en productos y servicios terminados, utilizando los recursos humanos, económicos y materiales (herramientas y maquinaria) necesarios para su elaboración
                1. Plan operativo
                  1. Objetivos: Promover una cultura de calidad y eficiencia en el servicio. Elaborar programa diario de servicios. Proporcionar información necesaria y oportuna sobre los servicios o medios de producción. Verificar el correcto funcionamiento de los quipos y recursos.
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