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Administración

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Small summary on the fundaments of planning
Lucy Assam
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Lucy Assam
Created by Lucy Assam over 6 years ago
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Fundamentos de la Planeacion
  1. La planeación consiste en la definición de los objetivos de la organización, el establecimiento de una estrategia general para alcanzarlos y el desarrollo de planes para desempeñar las actividades laborales de la empresa.
    1. Propósitos: dar dirección, reducir la incertidumbre, minimizar el desperdicio y la redundancia y establecer los objetivos o estándares
    2. Los planes son documentos en donde se especifica cómo se lograrán los objetivos.
      1. Planes estratégicos: abarcan toda la organización. Planes operativos: abarcan un área en especifico.
        1. Planes de largo plazo: más de tres años. Planes de corto plazo: un año o menos.
          1. Planes específicos: definidos con toda claridad. Planes direccionales: flexibles y establecen lineamientos generales.
            1. Planes de un solo uso: para una situación en especial. Planes permanentes: implementación continua.
            2. APO (administración por objetivos)- el proceso consistente en establecer objetivos derivados de la formulación de acuerdos y usarlos para evaluar el desempeño de los empelados.
              1. 6 características que deben tener... 1. escritos en términos de resultados 2. ser medibles y cuantificables 3. ser claros con marco temporal 4. ser desafiantes pero logrables 5. adecuadamente presentados por escrito 6. ser comunicados a todos
              2. Tema contemporáneo que se relaciona con la planeación: la existencia de entornos dinámicos
                1. Implica el desarrollo de planes específicos pero flexibles.
                  1. Lo mas recomendable es que los niveles más bajos de la misma tengan la oportunidad de establecer sus propios objetivos y planes.
                  2. Tema contemporáneo que se relaciona con la planeación: uso del examen o scanning del entorno
                    1. Se realiza un mejor análisis de las condiciones externas.
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