1_TECNOLOGO EN GESTION DOCUMENTAL

TECNOLOGO EN GESTION DOCUMENTAL

1. Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social.

   • Asumir actitudes críticas, argumentativas y propositivas en función de la resolución de problemas de carácter productivo y social
   • Generar hábitos saludables en su estilo de vida para garantizar la prevención de riesgos ocupacionales de acuerdo con el diagnóstico de su condición física individual y la naturaleza y complejidad de su desempeño laboral.
   • Desarrollar permanentemente las habilidades psicomotrices y de pensamiento en la ejecución de los procesos de aprendizaje. 24020150010 Reconocer el rol de los participantes en el proceso formativo
   • Asumir los deberes y derechos con base en las leyes y la normativa institucional en el marco de su proyecto de vida. 24020150012 Gestionar la información de acuerdo con l
   • Aplicar técnicas de cultura física para el mejoramiento de su expresión corporal, desempeño laboral según la naturaleza y complejidad del área ocupacional.
   • Interactuar en los contextos Productivos y Sociales en función de los Principios y Valores Universales
   • CONOCIMIENTOS DE CONCEPTOS Y PRINCIPIOS
     •  Relaciones interpersonales: Conceptos, tipología.  Sociedad y Cultura.  Conceptos de: Libertad, justicia, respeto, responsabilidad, tolerancia y solidaridad.  Alteridad  Dignidad humana  Derechos Humanos  Principios y Valores éticos universales
     • Solución de conflictos  Racionalidad, la argumentación y la asertividad.
     • Salud ocupacional: Definición, propósito, conceptos básicos  Factores de riesgo ocupacional: concepto, clasificación  Riesgos ocupacionales: accidentes de trabajo y enfermedad ocupaciona
     • Programas deportivos: definición, clasificación, aplicación, estrategias de desarrollo, objetivos, clases, requerimientos, ventajas y desventajas
     •  Optimizar los recursos requeridos en el desarrollo de sus actividades formativas y productivas, con base en los procedimientos establecidos.  Contribuir en el cuidado y uso de los elementos que integran su entorno formativo y laboral.  Aplicar m
     •  Seleccionar los elementos, materiales, equipos e implementos según el plan de acondicionamiento físico.  Aplicar el plan de acondicionamiento físico según el diagnóstico establecido
     • Utiliza con criterio técnico las tecnologías de la información y la comunicación de acuerdo con las actividades a desarrollar.  Identifica en el entorno nacional e internacional las oportunidades que le ofrece el programa de formación

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