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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

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MAPA MENTAL EQUIPO # 2
Cecilia Regina H
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Cecilia Regina H
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COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
  1. Un grupo son dos o mas individuos interactuantes que se han reuinido para lograr objetivos particulares
    1. Por que las personas se reunen en grupos
      1. Seguridad
        1. Estatus
          1. Autestima
            1. Pertenecia
              1. Logro de metas
      2. GRUPO
        1. EQUIPO
          1. Genera una sinergia positiva a través del esfuerzo coordinado
            1. Tipos
              1. Resolver problemas
                1. Autodirigidos
                  1. Transfuncionales
                    1. Virtuales
              2. CLASIFICACIÓN DE LOS GRUPOS
                1. FORMALES. Grupos de tranajo designado definido por la estructura de la organización
                  1. INFORMALES. El que no está estructurado de manera formal
                    1. Grupos de amistad
                      1. Grupos de interés
                    2. Grupo de mando
                      1. Grupo de trabajo
                  2. ETAPAS DEL DESARROLLO DE GRUPOS
                    1. Formación
                      1. Tormenta
                        1. Normalización
                          1. Desempeño
                            1. Terminación
                    2. ELEMENTOS DE LA ESTRUCTURA GRUPAL
                      1. Comunicación
                        1. Estatus
                          1. Roles
                            1. Normas
                      2. El grupo vs el individuo
                        1. Fortalezas de la toma de decisiones
                          1. Debilidades de la toma de decisiones
                          2. TÉCNICAS PARA LA TOMA DE DECISIONES EN GRUPO
                            1. Grupos interactuantes
                              1. Lluvia de ideas
                                1. Técnica del grupo nominal
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