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Responsabilidad del Empleador y Sanción Penal

Description

Cuando el empleador incumple la normativa en materia de Seguridad y Salud Laboral, se generan responsabilidades por los daños causados a sus trabajadores, existe una responsabilidad objetiva y una subjetiva la primera no exite la culpa y en la segunda el elemento principal es la culpa.
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Responsabilidad del Empleador y Sanción Penal
  1. RESPONSABILIDAD OBJETIVA, sin culpa, o riesgo creado
    1. por imprudencia o la culpa no grave de la víctima
      1. para que proceda indemnización debe probarse que el daño existe, y la relación causa efecto
        1. Elementos: Que se use un mecanismo peligroso, cause un daño, relación causa efecto, que no exista culpa inexcusable de la víctima
          1. Prestaciones Dinerarias y Atención Médica
    2. Responsabilidad Subjetiva
      1. Conducta del empleador de hacer o no hacer, negligente e imprudente que perjudica al empleado
        1. obliga indemnización, existe respnsabilidad civil, penal
          1. elemento la culpa
            1. Acciones por indemnización conocerán los Tribunales Jurisdiccionales en materia de Trabajo
        2. TÍTULO VIII De las Responsabilidades y Sanciones
          1. Responsabilidad Administrativa
            1. Leve art. 118
              1. Hasta 25 U.T.
              2. Graves art. 119
                1. 26 A 75 U.T.
                2. Muy Graves Art. 120
                  1. 76 A 100 U.T.
                3. Sanciones Penales
                  1. Art. 131 en caso de Muerte del Trabajador por violaciones graves o muy graves
                    1. Prisión de 8 a 10 años
                      1. Fiscales especiales con competencia de salud y seguridad laboral
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