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Personalauswahl

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Mind Map on Personalauswahl, created by juzei93 on 12/21/2013.
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Resource summary

Personalauswahl
  1. Personalmarketing
    1. Selektierung & Rekrutierung
      1. Positionierung
        1. Interne vs. Externe Rekrutierung
          1. Phasen des Personalmarketings
            1. Gründe für Personalmarketing
              1. Entscheidungsfaktoren beim Bewerber
                1. Erwartung x Wert-Modell (Vroom)
                  1. P-O-Fit (McCulloch & Turban)
                  2. Typologie von Interventionsstrategien (K. Pawlik)
                    1. Selektion
                      1. Modifikation
                      2. Personalrekrutierung & -auswahl: Grundannahmen
                        1. prototypischer Ablauf eines Personalauswahlprogramms
                          1. Konzeptionelle Grundlagen der Personalauswahl
                            1. Beschreibungsebenen
                              1. Validierung
                              2. Personalauswahlverfahren
                                1. Verbreitung
                                  1. Konstruktorientierte Verfahren
                                    1. Simulationsorientierte Verfahren
                                      1. Biographieorientierte Verfahren
                                        1. Urteilsbildung
                                          1. klinisch
                                            1. statistisch
                                          2. Klassifikationskriterien für Arbeitsleistung
                                            1. Beschreibungsebenen
                                              1. Quelle der Messung
                                                1. Spezifität
                                                  1. Formalisierungsgrad
                                                    1. Zeitspanne zwischen Ausführung & Messung
                                                      1. Aggregationsniveau
                                                      2. Nutzenanalyse
                                                        1. Def: Nutzen; Grundquote/Basisrate; Selektionsquote
                                                          1. Taylor & Russel (1939)
                                                            1. Klassisches Nutzenmodell (Cronbach & Gleser)
                                                            2. realistic job preview
                                                              1. Akzeptanz
                                                                1. Gerechtigkeits-Modell (Gilliland, 1993)
                                                                  1. Einflussfaktoren
                                                                    1. Equity
                                                                      1. Equality
                                                                        1. Need
                                                                      Show full summary Hide full summary

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