Clima Organizacional

jox.u
Mind Map by jox.u, updated more than 1 year ago
jox.u
Created by jox.u about 4 years ago
10
0

Description

Mind Map on Clima Organizacional, created by jox.u on 02/22/2016.

Resource summary

Clima Organizacional
1 Tiene como:
1.1 Caracteristicas
1.1.1 Puede construirse como una autoreflexión de la organización acerca de su devenir.
1.1.1.1 Las variables definen el clima con aspectos que guardan relación con el ambiente.
1.1.1.2 Tiene cierta permanencia, a pesar de experimentar cambios por situaciones coyunturales.
1.1.1.3 Tiene un fuerte impacto sobre los comportamientos de los miembros de la empresa.
1.1.1.4 Afecta el grado de compromiso e identificación de los miembros de la organización con la misma.
1.1.1.5 Es afectado por los comportamientos y actitudes de los miembros de la organización, que a su vez, afecta dichos comportamientos y actitudes.
1.1.1.6 Es afectado por diferentes variables estructurales, que a su vez también pueden ser afectadas por el clima.
1.1.1.7 El ausentismo y la rotación excesiva pueden ser indicadores de un mal clima laboral, también por la insatisfacción laboral.
1.1.1.8 El cambio de clima en la organización es posible pero se requieren cambios en más de una variable para que el cambio sea duradero.
1.2 Referencias
1.2.1 Likert
1.2.1.1 La percepción del clima esta sujeta a tres variables.
1.2.1.1.1 Causales
1.2.1.1.1.1
1.2.1.1.2 Intervinientes
1.2.1.1.2.1 sistemas organizacionales
1.2.1.1.2.1.1 Autoritario
1.2.1.1.2.1.2 Paternalista
1.2.1.1.2.1.3 consultivo
1.2.1.1.2.1.4 Participativo
1.2.1.1.3 Finales
1.2.1.1.3.1
1.2.2 Maslow
1.2.2.1 Usaron su escala de necesidades como referencia
1.2.2.1.1 Fisiológicas
1.2.2.1.1.1 Seguridad
1.2.2.1.1.1.1 Pertenencia
1.2.2.1.1.1.1.1 Estima y autoestima
1.2.2.1.1.1.1.1.1 Autorrealización
1.2.2.1.1.1.1.1.1.1 Participación resolutiva
1.2.2.1.1.1.1.1.2 participación consultiva
1.2.2.1.1.1.1.2 Participación informativa
1.2.2.1.1.1.2 Trabajo seguro y estable
1.2.2.1.1.2 Nivel de salario aceptable
1.3 Definición
1.3.1 Un componente de variables que ofrecen una visión global de la organización.
1.3.1.1 Estas son:
1.3.1.1.1 Variables del ambiente físico
1.3.1.1.1.1 -Aspecto físico. -Condiciones de ruido. -Calor. -Contaminación. -Instalaciones. -Maquinaria.
1.3.1.1.1.1.1
1.3.1.1.2 Variables estructurales
1.3.1.1.2.1 -Tamaño de la Organización. -Estructura formal. -Estilo de dirección.
1.3.1.1.2.1.1
1.3.1.1.3 Variables del ambiente social
1.3.1.1.3.1 -Compañerismo. -Comunicación. -Conflicto entre personas o departamentos.
1.3.1.1.3.1.1 Conjunto de apreciaciones que los miembros de la organización tienen de su experiencia en y con el sistema organizacional.
1.3.1.1.4 Variables personales
1.3.1.1.4.1 -Aptitudes. -Actitudes. -Motivaciones. -Expectativas.
1.3.1.1.4.1.1
1.3.1.1.5 Variables del comportamiento organizacional
1.3.1.1.5.1 -Productividad. -Ausentismo. -Rotación. -Tensiones. -Stress. -Satisfacción laboral.
1.3.1.1.5.1.1
Show full summary Hide full summary

Similar

Elvisrios
ELVIS RIOS PACHECO
BIENESTAR LABORAL
angie sanchez
Reto colaborativo: Tópicos para el manejo del capital humano
Laura Aguilar
Clima Organizacional Meléndez_Fredy-Mapa
fredyymabel
CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
viviana joya
El liderazgo
Roberto Gordillo
Méndez Francisco Ambiente interno en la empresa
franciscomend66
Clima y Cultura organizacional
Minerva Bourjac
clima organizacional. Psicologia organizacional
Julian Ramirez
Recursos Humanos
ViViana A Castil