ADMINISTRACIÓN (Unidad 1)

Hellen Daniela Arias Arévalo
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Hellen Daniela Arias Arévalo
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Description

En el mapa mental se detallará el proceso evolutivo de la administración.

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ADMINISTRACIÓN (Unidad 1)
  1. Epistemología
    1. Servir, es concebida como elproceso de planear, organizar, dirigir y controlar los recursos y actividades de una empresa.
      1. Un administrador debe tener adaptabilidad, esta persona debe tener conocimiento teórico y experiencia para dar respuestas a problemáticas de una empresa.
        1. *Se necesita reconocer los procesos de la empresa (Sistema de Gestión Calidad) *La planeación, organización y ejecución de proyectos.
    2. Historia de la Administración
      1. Sumerio.
        1. Hace 5.000 años. Dan origen a los primeros escritos, evidencian el control administrativo.
        2. Egipcios.
          1. Hace 400 a..C. Exigen la planeación, organizar y regular (Se demuestra con las pirámides)
          2. Babilonia.
            1. Hace 1.800 a.C Se establece el código Hammurabi (Nace el salario y delegación de actividades)
            2. Chinos.
              1. Hace 1.100 a.C. Sienten la necesidad de planear, dirigir y controlar.
              2. Griegos.
                1. Hace 350 a.C. Reconocieron la importancia de la producción máxima es alcanzada mediante métodos de trabajo.
                2. India.
                  1. Hace 321 a.C. Referente a la teoría del gobierno, menciona los deberes de un rey, ministro y consejeros.
                  2. Ejercito.
                    1. Hace 400 a.C Reconoce el valor de las relaciones personales y la necesidad del orden.
                    2. Roma.
                      1. 175 a.C y 248 d.C.
                        1. Catón hace uso de la descripción de tareas, el jefe mira el avance de un producto.
                          1. Diocleciano dlegó autoridad en todo el Imperio Romano, llegando así a una división del imperio.
                        2. Feudalismo.
                          1. 900 d.C, y 1.300 d.C
                            1. 900 d.C. Alfabari escribe sobre la administración tiene en cuenta las características de un lider.
                              1. 1.340 d.C. Lucas Paciolli, escribió el sistema contable por partida doble.
                            2. Mercaderes de Venecia.
                              1. 1.418 d..C. Muestra las formas de organización de un negocio, una de ellas es el comercio internacional.
                              2. Arsenal de Venecia.
                                1. 1.436 d.C. Se creó la contabilidad de costos por medio de sus balances y factura para un adecuado control.
                                2. James Steuart
                                  1. 1.767 Habla de la teoría de la fuente de autoridad.
                                  2. Adam Smith
                                    1. 1.776 División del trabajo y en los beneficios que esta tratará como el aumento de producción y nuevas maquinas.
                                    2. Richard Arkwright
                                      1. Administración personal, antes 14 horas, solo 12 horas.
                                      2. W. S. Jevons
                                        1. Hace un estudio en el uso de las herramientas, según las capacidades del individuo.
                                        2. Teoría de la acción
                                          1. A finales del siglo XIX surge la era progresista.
                                            1. La administración científica se destacan principios como; Desarrollo de una ciencia del trabajo, selección científica del trabajador, colaboración cordial de los trabajadores.
                                          2. La organización y las relaciones humanas.
                                            1. 1.927 Optimiza la productividad con la maximación del rendimiento de los trabajadores.
                                            2. Asociación de control.
                                              1. 1.955 Se da origen a la teoría de desiciones (3 etapas)
                                              2. Teoría sistématica
                                                1. 1.956 Esta formado por valores.
                                                2. Teoría contigencial
                                                  1. 1.961 La organización se desenvuelve en un entorno, se adopta a un plan.
                                                  2. Teoría X y Y
                                                    1. 1.969 Creada por Douglas McGreegor, estudia el comportamiento de los gerentes de las organizaciones.
                                                    2. Emprendimiento e innovación
                                                      1. Es importante para el desarrollo socio-económico. Crecimiento de empresas.
                                                      2. Globalización siglo XIX
                                                        1. Es un proceso económico tecnológico, social y cultural, unificando sus mercados dando un carácter global.
                                                        2. Modernidad
                                                          1. Cambiar todo lo antiguo por cosas nuevas, esto hace que la calidad y todos los ingresos mejoren.
                                                          2. Avances tecnológicos.
                                                            1. Abarca el área de la comunicación, maquinas, vehículos, móviles inteligentes, computadores,. El hombre de desenvuelve mejor en el mundo moderno.
                                                          3. Concepto de administración y organización (La necesidad de administrar)
                                                            1. Todas las personas pertenecemos a una organización, cada persona desarrolla un rol diferente.
                                                              1. *Todos administramos o somos administrados.. *Las organizaciones producen una calidad de vida presente y futura. * Algunos sufren por una mala administración, otros son beneficiados.
                                                              2. Funciones administrativas
                                                                1. Planificar, organización, dirección y control.
                                                              3. El proceso de administración y las funciones gerenciales.
                                                                1. La administración es un proceso de fijación y logro de unos objetivos gerenciales.
                                                                  1. 1. (Objetivos y estrategias) 2. (Estructura y organizativa) 3.(Liderazgo, motivación y comunicación) 4.( Medición y acciones correctoras)
                                                                    Show full summary Hide full summary

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                                                                    Sofía Marin
                                                                    CONDICIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO
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                                                                    CONDICIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO
                                                                    Flor Gonzalez