ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

Liliana Coronado
Mind Map by Liliana Coronado, updated more than 1 year ago
Liliana Coronado
Created by Liliana Coronado almost 5 years ago
7
0

Description

MAPA MENTAL DEL TEMA CORRESPONDIENTE

Resource summary

ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
  1. TIPOS DE EMPRESAS
    1. SEGUN EL SECTOR DE ACTIVIDAD
      1. Empresas del Sector Primario, Empresas del sector secundario o industrial y empresas del sector terciario o de servicios
      2. SEGÚN EL TAMAÑO
        1. Grandes, medianas, pequeñas y microempresas
        2. SEGÚN LA PROPIEDAD DEL CAPITAL
          1. Privada, publica o mixta
          2. SEGÚN EL ÁMBITO DE ACTIVIDAD
            1. Locales, provinciales, regionales, nacionales o multinacionales
            2. SEGÚN EL DESTINO DE LOS BENEFICIOS
              1. Empresas con Ánimo de Lucro ,Empresas sin Ánimo de Lucro, Según la Forma Jurídica. Unipersonal, Sociedad Colectiva ,Cooperativas, Comanditarias ,Sociedad de Responsabilidad Limitada
              2. OTROS TIPOS DE EMPRESAS
                1. Empresas de propiedad individual, Sociedad colectiva o Sociedad anónima
              3. ¿QUE ES ANÁLISIS DE PUESTO?
                1. Es el procedimiento a través de l cual se obtiene información de los puestos mediante la determinación de las funciones y responsabilidades
                  1. PROPOSITOS
                    1. MEJORAR EL DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES
                      1. MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD DE LA ORGANIZACION
                    2. ¿CUANDO SE USA UN ANÁLISIS DE PUESTO?
                      1. Cuando se modifican puesto por el avance de la tecnología. Cuando la organización se propone proporcionar capacitación a los empleados. Cuando se implementa la evaluación del desempeño.
                    3. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
                      1. Es una explicación escrita de las funciones, responsabilidades, habilidades, etc. que requiere un puesto .
                        1. PARTES DE LA DESCRIPCION DE PUESTOS. Ficha de identificación: organización, código, departamento, a quien reporta, personal a su cargo. Descripción de funciones generales. Funciones y responsabilidades especificas.
                      Show full summary Hide full summary

                      Similar

                      MAPA MENTAL ANALISIS FODA
                      Javier León
                      MAPA MENTAL ANALISIS FODA
                      Javier León
                      MAPA MENTAL ANALISIS FODA
                      dulce morales
                      MAPA MENTAL ANALISIS FODA
                      dulce morales
                      ANÁLISIS DOFA
                      ivan ramon
                      Representación de los actores sociales -Van Leeawen-
                      Guillermo Ramirez
                      Análisis y descripción de puestos
                      carolina delgado saucedo
                      FACTORES QUE INFLUYEN EN LAS PRUEBAS SENSORIALES
                      Ivan Ig
                      ANÁLISIS DE SISTEMAS
                      adrian silva
                      GUIA 14 PROCESAMIENTO DE LA INFORMACION
                      pechy2014
                      ANÁLISIS Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
                      Liliana Coronado